小眼睛看大世界之“歧视”

作者: 小山_鹿鸣 | 来源:发表于2019-02-27 22:24 被阅读0次

在职场中，作为职场新人，你就要做得比别人多，拿得别人少，然而成长最快的也是这些新人。所以有个比喻说：职场新人就像是蘑菇，在一个角落里，慢慢地吸收各种“养分”，直到让别人能看到你为止。

往往职场老手会“歧视”这些蘑菇，蘑菇之间也会有“歧视”。“歧视”一词是贬义词，但是今天恰恰让我从经济学的角度再次重新定义。

你为什么会被“歧视”，因为他人进行“比较”后发现你的效率不高，不屑和你合作。会偏向于找效率考量优者。

你可能会问：为什么那么势利？

在生命有限，资源有限而欲望无限的前提下，我的最佳经济计划就是选择效率高者。无可厚非，原来“歧视”我们的人都是一个经济学家啊。

通过现象看本质，让我更冷静客观的认识身边事件背后的经济现象。也让我理解了有人“歧视”我时的利益考虑。让我更有动力改变自己。同时，也有一丝悲悯之心，对于弱者，如果能用鼓励和尊重会让他们成长的更快吧。

（问题：如果给你一笔慈善款用于捐给贫困山区的儿童，你会把这笔钱捐助给一个又穷又笨的孩子？还是一个又穷又聪明的孩子？）

你会怎么选择？更需要帮助的是前者，但是，往往把钱捐给后者，因为后者的更有投资效益。

小眼睛看大世界之“歧视”

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