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读书干法✖工作随想

读书干法✖工作随想

作者: 游侠小木客 | 来源:发表于2021-12-29 23:34 被阅读0次

    年底新岗位已开始忙碌,旧岗位还未交接,近两个月身兼数职,累到只想躺平。

    书架上选书,看到稻盛和夫的《干法》,介绍他的劳动观、工作观。就这本了,算是给自己鼓鼓劲吧。

    稻盛和夫是日本的“经营之神”。

    他出身技术,25岁时在精密陶瓷领域内就有划时代的发明创造。27岁时开始创业,四十年间,赤手空拳创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。65岁时从经营一线引退。78岁高龄时,稻盛和夫在日本政府再三恳请之下,毅然出任破产重建的日本航空公司的董事长,仅仅一年就让日航起死回生,并创造了日航60年历史上最高的利润,这个利润还是当年全世界727家航空企业中的最高利润。

    这样一位传奇人物,少年、青年时期的经历非常坎坷:

    先是初中升学考试失败,接着患上肺结核,徘徊于死亡边缘。后来拖着孱弱的身体第二次考初中又落榜,同时因为战乱家屋又被烧成废墟。

    第一志愿的大学医学部没能考上,只进了一所地方大学的工学部。

    最后由老师介绍,总算进了京都一家制造电瓷瓶(装在铁塔或电线杆上支撑电线的绝缘陶瓷器具)的小公司。这是一家濒临破产的亏本企业,上班后第一个月的工资就没有如期发放,公司给我们的答复是“请再等等”。

    23岁的他哀叹不幸的命运。然而,他没有沉沦或是逃避(其实是逃避之路被大哥斩断),最终改变了想法,拼命投入工作。心态转变成为转折点,从此开启了他的传奇人生。果然验证了天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。

    他从亲身经历中总结出“工作的目的是提升心志”这一哲学观点,并且一生身体力行。

    以前我没有认真去想工作是为了什么,反正要养活自己必须要工作。对投资理财感兴趣后,觉得工作是为了积攒本金,为了将来财务自由。

    如果我按照稻盛和夫的哲学来转换视角,工作既不是为了活着,也不是为了财务自由,而仅仅是为了提升心志,那会怎样?我会发生什么样的变化?那些不喜欢的繁琐事情,不想做的事情,还是要认真做完。

    只有通过长时间不懈的工作,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。

    有时你们或许会感到疑惑:“工作到底是为了什么?”每当此时,希望你们记住下面这句话:

    工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

    话虽这么说,但我原本也不是一个热爱劳动的人,而且我曾经认为,在劳动中要遭受苦难的考验简直是不能接受的事。

    孩童时代,父母常用鹿儿岛方言教导我:“年轻时的苦难,出钱也该买。”

    我总是反驳说:“苦难?能卖了最好。”那时的我还是一个出言不逊的孩子。

    稻盛和夫非常坦诚,好逸恶劳是人的本性。

    他小时候的想法也是我曾经写过的:“一直顺风顺水多好!”出钱买苦难?大概疯了才这么想。不过人的幸运如果守恒,那老来的苦难还是比年轻时的苦难带来的打击更大,否则褚橙不会成为人们津津乐道的传奇。

    这五年来我经历了比常人多、比稻盛和夫少的坎坷波折。对比以前的我和现在的我,确实因为得到了磨炼,人格厚重度、沉稳度有所增加。在面对更大的挑战时,怯场和焦虑的程度有所减轻。

    要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率,恐怕不足千分之一、万分之一。而且,即使进了自己所期望的公司,要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作,这样幸运的机会几乎没有。

    要把“被分配的工作”当成自己的天职,抱有这种心境非常重要。如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识,就无法从工作的“苦难”中解脱出来。

    只要喜欢了,就能不辞辛劳,不把困难当困难,埋头工作。只要一心一意埋头工作,自然而然就能获得力量。有了力量,就一定能做出成果。有了成果,就能获得大家的好评。获得好评,就会更加喜欢工作。

    这样,良性循环就开始了。

    “让自己喜欢上工作”,稻盛和夫做得淋漓尽致。普通人可能更会想着去寻找自己喜欢的工作。不过一旦将爱好变成工作,很多人一样觉得有压力,所以让自己喜欢上工作,确实是一种实际的选择。

    稻盛和夫对工作不仅仅是喜欢,而是到了用“爱情”来形容的程度。产品干燥不均匀导致裂痕、变形,稻盛和夫抱着水管半成品睡在炉窑附近,通宵慢慢转动水管,解决问题。

    我第一次看到“爱情”还能用于工作,这就是他为什么能屡创奇迹的原因所在吧。

    反省自己,对工作中出现的问题只想吐槽。虽然也在找解决办法,但还是在腹诽负责交接却掉链子的人。

    这是因为我对工作的预期不切实际、过于理想。事实上,工作不可能链接流畅到丝丝顺滑,必然存在问题需要解决。那就不带任何情绪地去解决;甚至是带着“哦,果然出问题了,让我出马来解决”这样胸有成竹、迫不及待的心态去解决——这样一回想,果然工作进展让我觉得自己更棒了!

    若只是当苦行僧,一味强调吃苦耐劳而没有快乐,那也很难持之以恒。

    因此,还必须要从工作中寻找快乐。

    我的经验是,当研究工作进展顺利时,就要直率地表达出快乐;当研究成果受到别人的夸奖时,就要诚挚地表示感谢。继而将这种喜悦和感动当作精神食粮,然后继续投入艰苦的工作。

    年轻的读者们,希望你们在工作中为自己的小小成功感到欣喜。要抱有一颗善被感动的心,要诚挚地对待生活。请把感动带来的能量当作动力,更加努力地工作!这就是在漫长的人生征途中顽强生活的最好方法,也是我不渝的信念。

    稻盛和夫在实验成功后高兴得蹦起来,被助手鄙视,说他轻率。这位非常理性的助手,两年后悄然离职。

    如果一定要到最终成功才值得庆祝,那我们欣喜的机会岂不是少了很多!

    不用苦行僧式地对待工作和生活,我可以在理性和感性之间自由切换,要容易被感动,容易为自己高兴,容易鼓舞、夸赞、奖励自己。

    这样,人生的长河中,一直会有连绵不绝、朵朵快乐的小浪花。

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