新人设计师常犯的错误：像搬运工一样做设计
设计师经常自嘲自己是“搬运工”，如果你只会Control+C+V的做设计，这个形容很准确...
工作中经常遇到小伙伴的界面设计跟产品UE长的一样，这相当于设计师从新画了一遍UE，又上了个色，再转换一下格式而已。更甚者连交互设计师不小心滴到远行上的口水都表现出来，貌似还“精心设计”了一下。
后果
直接照搬UE到UI界面，作为一名专业的非著名设计师是一个非常严重的问题，既体现不出设计本身和个人的价值，又让心情不美丽（因为要返工，毕竟是花了时间和精力“设计”的）。
在同事看来，特别是不懂设计的同事：我勒个擦！设计哪儿了？这跟没做事一样，原来设计的工作这么容易，我也能做...（很多外行觉得设计很简单很廉价的原因之一）
对设计总监而言，这样的设计师态度上有问题，上班带肉体不带元神（干掉！），或者能力有问题，当初把您请进公司真真的瞎了朕狗眼（干掉！），还要让同事帮忙擦屁股，浪费时间、影响项目进度和团结（干掉！）...
在老板眼里留下执行力差、负责人审核不严格（领导也躺枪）、无效工作、对公司的宏图大业没能添砖加瓦等负面印象。每个月给你开一两万的工资，做出来的东西就跟UE差不多，这工资发的肉疼（PS：老板不可能全面的去了解每一位员工的能力和工作状态，很多时候一个人的升职加薪取决于老板拍脑门儿时候的力度大小）。
公司不是做福利院，对公司不能产生正面价值的员工必定会在裁员名单里（神奇的是很多设计师经常把自己的名额贡献出来，有种舍我其谁的精神）。设计师一旦沦为图片搬运工，就随时可能被替代，更别提成长、尊严、话语权和升值加薪了。
何解？
也简单，避免完全按照UE做设计。
UE只是交互设计师为我们提供的产品系统模型，只可作为参考和设计工作中的依据。通过分析UE，设计师可以更深入的了解产品整体框架、功能模块、页面布局和呈现内容，以此来评估工作量和时间，做到心中有数。
做设计执行之前要多想、多看、多问（这3个字很重要），在保证所有功能模块和内容都健在的情况下，改变布局、调整元素位置大小、优化交互方式，用专业的知识和审美标准让界面更美观、层级更清晰；在不违背用户习惯的前提下尝试创新，做一些新东西的尝试，甚至是颠覆性的改变，让产品更有趣、操作更友好；（PS：如果有更好的解决方案可以跟产品经理和交互设计师沟通，先斩后奏、擅自删掉某个版块、闷声做设计的同学就等着被乱枪打死吧…）通过不断的探索、学习、创新、撕逼、不断试错、结合对设计的思考去解决产品层面的问题，而不是用手。
以上仅是多年工作中的小感悟，希望对年轻设计师有所帮助，有不对的地方，大家多找找自身原因。
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