最近这几天，自己对于时间管理方面的事情挺感兴趣的，所以有空就看相关的书。今天自己又接触了一个有意思的与时间管理有关的法则：猴子法则。
这猴子法则，大意是说有一个外国教授发现自己忙于加班时，部署竟然在快活的打高尔夫球。
然后他突然领悟到，管理者之所以时间不够用，一个很重要的原因是没有做好授权分责，将原本部署要做的工作招揽到自己身上了。
后来这个教授就把那些工作比喻成活蹦乱跳的“猴子”，随时都有可能跳到自己的身上。
书里面还举了一个例子，挺生动的。某某在休息间遇到同事，该同事对他说：工作上碰到困难了，能否帮忙解决一下。某某很耐心听他讲完，原来该问题确实非常难，他花了半个小时才弄明白是什么事，到还不能给出建议，要回去认真思考一下才行。
结果这个“猴子”从他同事的背后跳到了他身上，然后同事变成了监督者，这同事会不时的问：这个事情有好思路了吗？什么时候再谈谈？就这样，自己成了背锅侠了。
自己看完这段描述后，心里感触啊，因为之前也曾遇到过不少这样的事啊。然后就陷进别人的问题堆里面了。
如此看来，这猴子法则。自己着实要多研究才行了。
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