入职第一天。

做了破冰游戏，培训hr给我们讲了企业文化，还有他的个人经历。他分享有几个值得借鉴:1.多看书，若有两点打动他的，便不再往下读了，但是把这些启发的一直装在心里一天，想着怎么用有啥用。2.怎么向上沟通，多反馈报告，自己在团队里的定位。

回顾在一汽的工作，初出茅庐，的确没做好这种向上沟通，不利于给出反馈，赢得反馈与成长的建议。