2020.3.29《文案创作完全手册》day14书名：《文案创作完全手册》，
作者：罗伯特·布莱
【阅读内容】：第十四章
【阅读主题】：如何招聘文案写手。
【三个问题】
1．客户和文案写手之间的问题有哪些？
很多文案写手得不到尊重，因为写作比大多数行业更主观，说到底很多客户都会把自己的文案写手，想象的比实际的要好。
2．如何可以使客户与文案写手之间保持良好的工作关系？
针对你的工作聘用正确的文案写手，在专业性的基础上与写手合作，建立一个合理的文案审查原则。
3．如何向写手提供有效的、易于接受的修改方向？
具体说出要求通过的层级越少越好，为文案附上一张审批表，法律方面的问题，表现的彬彬有礼，不要投票，决定向消费者一样阅读文案，为文案审查制作指导方针，让写手创作。
【五个金句】
1.一部分人有创造的能力，另一部分有同意或否决的权力，广告业就是将二者融合起来的以产业。
2.一定要了解写手对于修改的态度。否则就有可能在之后演变成矛盾。
3.一份书面的协议书可以扫清疑虑，明确客户想要什么以及写手可以提供什么。
4.好的客户从心里明白哈佛商学院的人没有一个能写出好广告来。这就是为什么他们会找广告公司。
5.最聪明的办法是摆脱你的偏见和喜好，让文案写手自由地写出他或她最好的文案。
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