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哪些人值得欣赏和尊重?

哪些人值得欣赏和尊重?

作者: 傅青竹 | 来源:发表于2017-10-01 22:40 被阅读41次

    生活中我们遇到形形色色的人,看过真真假假的事,有时候不尽感叹人性的丑恶,有时候又不经意对一些人和事点头称许。确实,这个世界是多元的,不是非黑即白,不是非好即坏,有一些人被人唾骂和指摘,就有一些人值得我们欣赏和尊重。

    前一段时间身体偶感风寒,加上工作繁重,身疲心倦。本想着自己年轻,加之身体底子不错,静养几天应该会恢复,没想到两天下来身体已经吃不消。附近小区有个诊所,医生口碑不错。到了那里,大堂无人,医生正在配药。我详细说明了自身症状,等待医生答复。没想到医生只是简单“嗯”了一声,并未查看病情。我心中有些恼火,“没有一点服务意识,看来是店大欺客”。自己脾气尚好,依旧垂手而立,耐心等待。过了一会,一个妇女抱着孩子转了出来,问医生是否需要对孩子进行贴服治疗。“先吃药吧,而且贴服的价格也不低”,医生诚恳的说道,这一刻我恍然大悟,原来之前他是一直在为前一位顾客服务,并未冷落我。之后看见他将刚配好的药放到粉碎器中粉碎,倒入纸上,用药匙将药粉分成三份,然后又细心比对,看哪一份多,哪一份少,不断调整剂量,确保用药安全。这时我对这位医生感到肃然起敬。在医生被称为“七匹狼”之一的今天,这位医生凭借自己的医技、服务态度、医德获得良好口碑,我想他的诊所生意兴隆也是理所应当,他本人也值得我们欣赏和尊重。吃了他的药之后,第二天症状明显减轻,三天之后精神恢复如初,我想除了支付医药费,自己也应发自内心对他说声谢谢。

    工作中与一些上级部门的人接触较多,有些人和颜悦色,有些人牛逼哄哄,有些人前倨后恭,接触的多了,也就对那些所谓的上级人员不抱什么期望,只求把工作干好就行。有一次工作中报表出现问题,本不是自己负责,但是上级部门来电要求解决,自己不便推脱,着手解决。报上之后,再出问题,自己只能重新翻查原先报表,仔细核对,查找纰漏。最终也是费了多半天功夫才真正解决问题。在这一改再改期间,对方一直耐心沟通,热心讲解,虽然是解决错误,但自己心里也没有多少负担和埋怨,工作也干得愉快顺利。实际上,大家都是因为工作结缘,不是因为工作,谁也不认识谁,谁也不比谁低一个位阶。因为工作,你可以比我站的更高一个位阶,可以是我的领导,但是人与人之间依旧是平等的,没有高低贵贱之分。那些在工作中颐指气使,傲慢无礼的人,只能显示出他们自身品质的鄙薄和缺乏家教素养,反而那些彬彬有礼之人,却是值得我们欣赏和尊重。

    在国家快速发展中,社会上弥漫着一种仇富仇官的心理。确实,自己也见过许多上下其手,借机发财的事情。但那些整天怨天尤人的人,我想多数都是酸葡萄心理,一旦他们掌权得势,投机钻营,则会有过之而无不及。但是,有些人通过自己实实在在的努力,获得巨额财富和权力,群众还是会真正发自内心的欣赏和尊重。记得有一年新闻爆出袁隆平车展看豪车,但是舆论普遍一边倒,都是仇富不仇袁隆平,甚至认为袁隆平买中国最贵的车都无可厚非,就是买七八架私人小飞机也配。虽然舆论有失偏颇,但是也反映出群众那种朴素的金钱观、价值观,就是那些真正有付出、有成果的人才值得拥有骄人的财富和地位,才值得被人欣赏和尊重,而那些通过金钱、关系、权力获取的尊重感,只不过是站在上一位阶向下俯视时的心理作用罢了。

    相信随着国家经济社会发展,中产阶级也会越来越多,那时候人们之间的心理落差也会越来越小,群众心态也会越来越平和。这时候,只要我们细心,就会发现哪些是值得我们欣赏和尊重的人,而哪些只不过是沐猴而冠、跳梁小丑罢了。

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