对于下半年重点工作,要求是:一是坚持“金桥文化”这一企业精神;二是坚持党建引领与监管引领“两个引领”;三是建好场景银行、行业银行、投资银行“三个银行”;四是打造员工在线、产品在线、客户在线、管理在线“四大工程”;五是强化人才队伍建设、全面风险管理、转型创新工作、精细化管理、数字化战略“五个支撑”。
同时,在业务推进方面,着重突出了四点要求:一是确保份额抓结构,二是确保5A抓短板,三是突出党建抓队伍,四是突出转型抓特色。此外,对于作风效能提升,要改变大局意识不强的思想、要改变得过且过的思想、要改变本领不足仍不知学习的思想。
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