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《干法》追求完美的经营信条

《干法》追求完美的经营信条

作者: 简法行者 | 来源:发表于2021-03-25 01:08 被阅读0次

    姓名:房奕宏

    视顶传媒

    【日精进打卡第83天】

    【知~学习】

    《六项精进》2遍200共遍

    《大学》2遍共200遍

    【经典名句分享】

    致良知让每个人可以在更高层面看问题,看世界,最美的风景不是眼之所及,而是心之所及!

    【行~实践】

    一、修身:(对自己个人)

    颈椎舒缓15分钟;

    二、齐家:(对家庭和家人)

    陪读三字经和弟子规,给孩子睡前辅导,坚持每日精进!

    三、建工:(对工作)

    常务工作推进;

    {积善}:从2020年11月30日起日日行善

    【省~觉悟】

    休兰伯尔公司董事长里夫董事长去访日本,专程拜会了稻盛先生,和京瓷是两个不相干的行业,稻盛先生很意外,为什么会去拜会他,得知缘由后却让两人交谈甚欢,跨国籍,跨种族,跨行业,却能愉快的畅谈,没有别的话题,就是经营哲学,从两家在世界上有着巨大影响力和品牌知名度的企业经营者沟通的主题中,我们也能感受到企业经营可以没有哲学,但是要做到全球化品牌,世界级的企业,必须要有哲学,能够在经营初期就介入哲学,很感谢我的入塾引荐人;此外,就两人交谈的内容上来看,颇为简单,“最佳”与“完美”,从经营者的角度认知两个词语,其实意义差别并不大,可以肯定的是两个词都是为了体现工作的价值,都是企业追求的一种经营境界;两人聊至深夜,稻盛先生彻底说服里夫董事长,而且里夫董事长不仅当面认可稻盛先生的阐述,而且随即将休兰伯尔公司的“最佳”信条改为“完美”信条,在这里确实折服于先生的哲学层级;最后也通过个人的理解,解读“最佳”与“完美”两个经营信条的哲学含义,“最佳”显然是将自己置身于众多的比照对象中,于众多的比照对象中脱颖而出之意,要说休兰伯尔公司的“假想敌”一定是外界,凡事处处以超越对手为追求信条;稻盛先生的“完美”,字面上理解这个词语,感受不到追求的境界与层级,从先生的哲学体系中不免看出稻盛先生佛系化的哲学融和,我的理解是:“完美”则是将自己作为“假想敌”事事超越自己,不断地追求“完美”,就是不断的追求超越上一次“完美”的标准,要说“完美”到底有没有标注,我的理解是没有标准,恰恰是没有标准的标准,却诠释了稻盛先生追求“永无止境”的哲学境界,永无止境的“完美”迭代,这种于心内求的圣人思想,与阳明先生格物致知的心学如出一辙,“完美”要比“最佳”超越的不只是经营层级,更是哲学高度,实在高深太多;真信,真行,真干,“完美”的精进,永无止境的迭代,沉于内心的浸泡,让哲学渗透于每一个血管和细胞;

    【感谢】

    感谢习近平新时代的中国铸梦创业环境

    感谢新冠疫情时期舍我为公得白衣天使

    感谢父母爱人孩子对家庭的付出和奉献

    感谢每一位托起这份伟大事业的伙伴们

    感谢每一家助力我们视顶传媒的客户们

    感谢每一位实修结缘的塾友师兄和同学

    【志愿】

    1. 传播稻盛经营学,择善分享利他;

    2. 将提高心性,磨练灵魂为终生必修课;

    【打卡始于20210101,持续打卡于20210410】

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