有时候,人与人之间真的需要沟通协调解决问题,一旦问题出现,就会激发矛盾,我喜欢把事情摆在台面上说,对我有什么不满,或者我对你有什么不满,当面说清楚。
我很讨厌打小报告的人,希望我的团队是相互配合工作,相互理解,相互尊重,共识一致的团队。
把话摊开说,不要得罪人,有句话说的很对,在乎你的人会对你说特别难听的话,那是为你好,如果某一天,不再对你说了,说明已经厌倦了,再说也不是以前的那个味道了。
珍惜那个对你严厉的人,他是对你好,真的。
试着去改变自己,当所有人都排斥你的时候,那就是你个人的问题,要学会反思,不要一意孤行。
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