又被青春撞了一下腰
我是一名职业HR,所谓职业是在没有硝烟的职场上搏拼回来的。
今天我与一家新型科技公司的老板约谈,对方真的很有表演天赋与绘画天份!不到10分钟便把一份苦逼到没有下属,部门负责人集管理、协调、执行于一身的专员级总监描绘成公司的战略合作伙伴、期权持有人、高管团队成员,疏不知这不切实际的身分究竟要如何定位。
我当时只觉得已经饱含风霜的老腰又被青春激昂的大饼撞了一下,一开始还沉浸在被认同中,觉得再苦再累也有回报。直到回家后被老公一语道破,这家公司偏远到只通一趟公交车,我已下定决心做好买车的准备,可老公悠悠的说:“所有员工都能买得起车上班吗?既然是创业型公司,与员工同甘共苦,为何没有一个老板为员工设身处地的考虑,当你们认同老板的同时,他是否真正认同员工。”我当时像在特别开心的时候被人泼了一盆冷水!只能用“做了这些年HR,依然激情不减”来安慰自己了!
这腰虽然没撞伤却撞疼了,何为青春、何为愿景,需要一番细思量啊!
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