同事出去处理一件事情，回来给我说他在那边和人吵了一架，说我绝对想不到是谁。
我问怎么了。他说他在那里和IQC的人沟通，都快说好了，别的部门的一个SQE跑出来说不行，这个不符合流程，不能这样做。
同事有些不悦，本来这些事情和这人也没有什么关系，就说车载这边的物料有特殊性，不能都以常有的方式来弄。结果对方还是不依不挠，非要同事按照他认为的标准来，说IQC都是他们管，还说要去和这边的领导沟通。
同事没有理会，说做好自己的事情就行，不要一天什么事情都要管，还非要以其他地方的标准来强加到不属于自己管辖范围的东西。
这个人其实我早有耳闻，吐槽他的人大多都是这么说他的，秉着一套标准流程的说辞，纠结一些无关紧要的小事情，一点不会变通，大概是“以得饶人处不饶人”的处世之道来的吧。
工作中有自己的原则是很重要的，不能违反的事情就是底线，确实不能够越界，但是在原则以外的事情上，灵活变通，能省得很多麻烦。给人方便就是给自己方便，和同事相处也能更融洽一些，何乐而不为！
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原则比变通重要，我们在工作中有些事情需要我们变通，但是在变通中我们不要忘记我们自己的原则，在不破坏原则的基础上执行...
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唉，殊不知我活到奔60的人，到头来却听是个讨人厌的人
最近忙忙碌碌的出差中，其中也领悟到了人生需要变通，只有变通你才能在工作中、生活中活的有声有色。。。才能更...
有人有很强的适应能力 有人却不知变通 但若有机遇 都可以成功 若说哪个更好 我觉得都好 不知变通的人 看起来榆木疙...
我是一个死板的人，不知灵活变通，总是执拗于死理，有时候因此而获益，有时候却又深陷其中 思维的局限很容易让...
说话颐指气使的人，真的非常非常的讨人厌。 讨人厌的原因不是人的品质的问题，而是这个人的性格问题。 真的的太讨人厌了...
给自己的压力总是太大 还不知变通 效率还低 很多事情还是要靠自己去行动 去执行
灵活变通，从来不容易。因为变通来自于质疑和创新，但这和我们从小受到的教育背道而驰。奴性太重，总是顺从，总是需要别人...
本文标题：在工作中不知变通的人总是讨人厌的
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