人生 工作的结果=思维方式*热情*能力
所谓能力，也可以说是才能、智商；热情是指工作的干劲和努力程度，这两者都可以从0分到100分。因为是相乘的关系，有能力却缺乏热情的人，分数不高，结果不好；相反能力相对不强，但因意识到自己的不足而奋发努力，在人生和工作中充满燃烧般的热情，这样的人取得的成果，遥遥领先于那些有能力的懒人。团队也是一样，就像昨晚跟解总一起见客户时他讲到，其实团队的能力之间相差并不大，团队比的是谁花的时间更多，谁的团队更拼命！朴新教育的创始人我五道口的同班同学沙云龙的说法带有量化比较，他的高管团队每周工作超过100小时，他讲每周花80小时的团队的工作结果是那些每周只花40小时工作的团队的工作成果的两倍以上。
三要素中最重要的是“思维方式”，甚至可以说“思维方式”决定了人生的成果。思维方式是指人的心态，人对于人生的态度，也包括前面讲到的哲学、理念和思想等。“思维方式”为什么重要，因为它有正负，他可以低于零分，可以从负100分，到正100分。能力强，热情高，但“思维方式”的方向错了的人，结果将导致一个非常低的负分。
那正面的“思维方式”是什么呢？这个问题其实不复杂，用常识判断就行。
总是积极向上；有建设性；有感恩心；有协调性、善于与人共事；性格开朗、对事物持肯定态度；充满善意、有同情心、有关爱心；勤奋；知足；不自私、不贪欲，等等。
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