现代社会的一个普遍误区就是认为做得越多就越好。

实际上，无论是个人发展还是事业发展，最终评价的标准应当是成果的质量而非努力的数量。以写作为例，一个作家可能一年只能出版一本书，但如果这本书影响了千万人的心灵，那么它的价值远远超过了那些仅仅为了追求数量而在质量和深度上妥协的作品。同样地，在职业生涯中，完成一项具有重大意义的任务所带来的成就感和职业满足感，远比草率应付多个小项目的总和来得更为珍贵。