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要建立一个充满成长型思维模式的环境，让人们可以在其中成长。这包括：
1，让他们知道，能力是可以通过学习提高的。
2，告诉他们，企业最重视的是学习能力和坚持不懈的精神，而不是现成的天赋和才能。
3，给员工们反馈，提高他们的学习热情，让他们在未来更容易走向成功。
4，让员工们知道，管理人员可以成为他们的学习资源。
一个企业或团队，需要共同的目标和学习的动力。我记得冯小刚拍天下无贼时就说过，21世纪最缺的就是人才，这里的人才不是天赋异禀，而且愿意学习，成长并能带动集体学习成长的人。当下经济复苏，很多企业都在从困境中站立，如果这个时候工作的目的只是为了钱，那么这个集体眼里也就只有钱，商品经济社会，我们要从长远考虑，从价值入手，因为价值我们获取酬劳。
感恩坚持学习的你们，带动我每一天也没有松懈！
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