之前看过一个视频，视频内容是采访那些70多岁的老人，请他们谈谈如果人生重来一次，想做哪些事情。其中被提及最多的就是: 不再迎合别人，不怕别人的眼光，做自己想做的事，成为自己想成为的样子。
这点，其实我也有些感悟，在过去二十多年里，我似乎一直在以别人的标准要求自己。在上学的时候，我的老师们一致认为我是一个听话的好学生，我也努力在扮演一个乖乖学生，什么青春期，叛逆期，似乎从来没有在我的记忆中出现过(这一度让我觉得我的青春没啥好回忆的，不过都是一天天的在教室上课而已)。工作以后，我也一直在想团队需要什么样的人，上级想要什么样的人，我是不是能成为这样的人。
慢慢的，我开始有些迷茫，有些压抑，有些力不从心。仔细分析其中的原因，大概是内力和外力的较劲，过度迎合别人，会让自己失去自我，凡事都在想别人希望我怎么做，而忽略了自己内心的想法:“我”到底想怎么做，我想成为什么样的人，从而时常会陷入迷茫。
我想， 真正好的状态是，做自己，然后去寻找那些跟自己合得来的伴侣、朋友、公司、同事。当然，所谓做自己也不是任性妄为，不去顾及其他人的感受。而是思考清楚以后，有所为，有所不为。
举几个例子，结婚红包这件事情，我想许多人都深受其苦。许多人都遇到过这样的场景，有个好久不联系的同学微信发来结婚邀请，然后你开始陷入思考，要不要包红包?红包包多大? 然后还得记下一笔，等你结婚的时候再通知他。其实很多人都觉这样其实挺没意思，不过碍于面子不好回绝。但仔细想来，难道不随红包大家以后就不能联系了？有了困难就不能互相帮助了？不随红包，把话说开，既不会影响大家的感情，也减少了许多麻烦。所以，我在受到同学结婚的邀请时，总是热心祝福他们，也表明不想给红包，请予以理解。
另外一件事情就是劝酒，我的父辈们，在酒桌上总是热衷于互相劝酒，觉得喝不过对方就是输了，觉得丢了面子。而往往是喝的失去理智，洋相百出，甚至大打出手。那何必如此，仅仅是为了迎合大众而已?
生活中的例子暂且不聊。 下面我们聊聊工作，细节我不多说，我们谈谈公司的标准。每个公司像学校的校训一样，都有自己一套准则，而管理层总是希望员工都能遵从这套准则。那有个问题，是员工要被教育成符合这套标准的人吗？仔细思考，我觉得是用这套标准去找原本就认同这个标准，自己的目标也是朝着这个标准努力的人。
所有的标准都是人制定的，既然是人制定的，就注入了很多个人倾向。换句话说，就是标准制定者自己对自己的标准，所以，我们难道是要按照别人的标准去塑造自己吗？想清楚这个事情，在选择工作的时候，就可以去看看每个公司的标准是什么样，是否真的适合自己，同样，找合适的领导也是一个道理。
上家公司有个同事，是一个十分特别的人，活的自由自在，他可以连续一个月每天熬夜做项目，也可以连续一个月请假，登山，拍照。这样的人放在一般的公司是万万待不下去的，可是他却是那家公司不可多得的人才，领导认同他的能力，也理解他工作的方式，给予他许多需要攻坚的工作，也给予他充分的个人时间。这便是一个很好的例子。
希望大家都能想清楚自己想成为什么样的人，做什么样的工作，并且找到适合自己的工作，朋友，伴侣。(我也是需要不断的努力)
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