忙而无序的状态让人焦虑感倍增，有种分身乏术的味道。
内心其实知道，工作任务必须往前赶，不可拖延，但拖延症总是会有。
上个月底给孩子看了一辆车，说定上好牌给她送过去，结果因为突如其来的工作，被整整封闭了三周，到现在车牌还没上，车也在地下车库停了三周没动过。
专项工作结束了，后续的各类报告材料一堆，今天开了碰头会布置下去，周三提交给我，对于完成质量心里还是有些忐忑，如果不达预期，还得自己操刀来完善，也是一个巨大的工作。本来已约4S店周三去上牌，然后休两天假去送车，看起来又无法实现了。天气变冷，孩子骑个小电驴总让我担心。虽然只有十分钟不到的车程，当妈妈的总是不放心。这个周末，无论如何是要去一趟了。
公司新领导上任后，提出了正实严的工作作风要求，对干部员工的管理进一步加强了，通过培养考核的办法来淘汰人员。对管理人员，具体举措大致是搞三期培训，布置个人作业两个，团队作业一个，领导对作业完成情况要进行打分评价，平常三期课堂也有老师评价加减分，形成最终得分，并作为年终考评的重要依据。这一套要求下来，人人紧张，谁也不想被淘汰，待遇减少是一个因素，更重要的是面子上过不去，多少还是很丢人。
10月中旬一期结束，按要求需提交个人转训视频和工作情况汇报材料，拖了一星期没做，结果就因临时的工作任务给全部耽搁了。第二期一班这周开始了，下周一二班接着来，好在我是二班的，总算还有时间来准备，但也很紧张了。唉，天天加班的状态还要持续很长一段时间了。算起来也是自己自找的，若不拖早干完了也不至于现在挤一块，人都快急得要抑郁了。个人任务拖延，还只会惩罚到自己，若是在团队里，更糟糕，会让整个团队都受到影响。
不说今日事今日毕，至少不能久拖，任何事，早早准备，提前完成，既从容又充分，效果肯定不一样。眼下最急的是转训任务和工作汇报PPT材料准备。转训要求不高，十分钟的视频，主要是给谁转训的问题，还得请人来拍。授课这项工作，经验太缺乏，没办法，赶鸭子上架也要搞了。明天得找个时间完成。工作汇报材料，内容倒是不缺，做PPT又是一大考验，这几年基本没做过，一般的是没问题，要做得好看点就太难了。已经到了必须面对的时候，幸好只给十分钟汇报时间，内容无须太展开讲，还是结合自身工作实际，再怎么难也能说上一些。好怕，先安慰下自己，免得晚上又睡不着觉。
梳理下来，这周必须完成的几件事：
1.周二下午完成转训视频拍摄。准备工作，明天上午把课件整理出来，联系一名摄影师，还得请几位听众，否则讲不出来。
2.周三上午去车管所上牌，收集专项工作材料，准备培训汇报材料。
3.周四完成培训汇报PPT材料，全面熟悉，做好上台汇报准备。
4.周五如果没有专项工作报告会审安排就回老家，把车送过去。
这满满的任务，每一项都没时间往后推了，都到了必须完成的时刻，想想头又疼起来了。计划的事还没开始，新的任务又来了，专项工作里的联络员职责一直自己扛着，这下没时间代劳了。一心为别人着想，把自己的事给耽搁了，唉，好人做不得。
算了，不想了，时间再挤一挤总会有的，先下班回家！
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