报团作战有合力

抱团作战有合力

  如果说业务大融合的初衷是为了解决人员不足，形成工作合力，那么这两次组织活动对于融合形成的工作合力有了深切的体会。

      无论是拓展训练还是黑铁山之行，同一科室的人共同为这个活动而忙碌，不用太多的要求，大家自然而然地主动为做好这件事而努力，心照不宣，互相帮衬，轻松地完成活动任务。活动完成之后写总结，大家也是积极出思路，在讨论中互相启发，共同提升，比起一个人的苦思冥想轻松和有趣了许多。

      与之前相比，有的科室只有一个人，且不说有事走不开，只论工作也似乎难了一些。一个人思考，没有两个或三个人的交流、启发，有时思路打不开，工作方式也止步不前，得不到提升。特别是搞活动，除非大活动需要举全局之力外，一般活动，一个科室即可完成的事情，两个人帮衬，明显比一个人要有乐趣许多。同时，这种融合就像拓展训练中所说一家人的感觉让大家更有归属感，更加心向一处了。

    这是业务融合的一点感受。