公司的在新行业的短板是我们的机会

上次说到公司在新领域的短板，对于我们来说这是一个机会。

我们可以付出时间金钱来向新领域现在做得好的行家学习，获得宝贵的经验以及分析框架，在新领域站稳发挥自己的价值。之后更可以随着形式的变化，不断增进自己的能力，强化自己的优势。在这个过程中也为公司创造出可观的财富。

而与我们站在同一位置的或者更高位置的人，他们很大一部分会被前进路上的障碍而停止脚步，止步不前。现在的我们可以付出相当的成本—金钱、时间、精力去购买并实践相关的解决方案，让自己变成这个领域的专家。而他们不行，或者是因为缺钱（没有储蓄），或者是因为缺精力（家庭负担），或者是因为懒，没有动力，过一天是一天。他们选择退出这个领域，将这个美好的新世界让给我们。从这个角度看，新的领域就是上天给我们职场上升的机会！

在新的领域开拓，之前层层汇报的链条消失了，取而代之的是直接向新业务的主管汇报—有时甚至是总经理或者是董事长。直接向高层汇报业务，就是一个近距离向高管学习的机会。跟着公司最优秀的人一起，自己的业务也能在第一时间获得他们的指导，成长飞快。很快就会是高管，这样的成长路径简直就是开直升机呢！

从发挥自身价值、竞争对手数量、汇报对象来看，在公司短板的新领域开拓，是一笔收益极佳的决策。