人与人之不同,影响最深的是什么?性格,智力,悟性?情商?观察角度不同,结果千秋。最近我发现,人与人差别,格局影响很大。
格局,是一个人判断力,自律,执行力和影响力的综合表现。
格局小的人,常见毛病有:短见;容易纠结,放不开;心中更多时候是利己,在自己的小圈子里小视野里思考。判断事物发展往往不够准确,唯心主义,不能有效解决问题。自律不够,随心所欲,没有目标或者目标不坚定,执行力差。
有人只有其中一个毛病,有的同时有几种。
格局大小跟一个人成长环境有很大关系。父母见识过大风大浪,子女相对就视野宽阔。
当然,人都在不断变化,一个人的格局也在变化。作为一个职场小白,或者普通职场中人,快速提高格局有效方式是什么?
我的答案是“吃亏”。
很多人不愿意吃亏,这恰恰是拒绝了成长,拒绝了进步。勇于吃亏能使你很快熟悉各个领域,增长见识和本领。领导和同事都会喜欢这样的人,能使你快速积累人脉。你的职业生涯就会有更多更大的舞台。人生格局不经意间迅速提高。
这里要注意两点,其一,不能先吃亏后抱怨,吃亏目标是个人进步,是为了提高自己的格局,人生境界,而不是表现,不是为了在领导面前表现,一旦后期目标达不到就抱怨,给人的感觉就是虎头蛇尾,虚伪,这样就会适得其反,给人留下不好印象,影响职业发展。其二,关键在于是否勇。不是做老好人,这个过程关键是看个人心态,你是一个人,独立成熟的人,肯定有脾气,该说的话要说,不该说的话坚决不说,你要尊重你自己,不断总结,围绕目标工作。
大格局之人,必做大文章,成大气候!
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