每年的6月大家估计多多少少都会关注一下高考作文或者分数线，今年的高考作文是不是再次刷新了大家的三观？
还在讨论着三观如何再次被冲击的时候，时光悄悄已跑进7月，又将会有一大批青涩的人群，离开象牙塔，成为社会人。
一年一年的时光飞快流逝着，小蘑菇已经毕业好多年了，看着现在铺天盖地的各大高校分数线的消息，悔不当初，为什么高考的时候不多考几分，又悔恨大学的时候为什么不多学点技能，还恨自己毕业求职的时候为什么不多提一些工资要求。（画外音：小蘑菇，没有后悔药吃啦！快点把手上的活干好！小蘑菇：是是是，马上做好。）
毕业之后找工作，你最关心什么呢？是工资？是五险一金？凡是和金钱挂钩的东西都得好好留意一下，保障好自己的权益。
工资到手的时候都扣掉了哪些东西呢？小蘑菇来给你算算。
1. 基础免征额
目前中国居民个人的个税免征额为5000元/月。
2. 养老保险
养老保险缴费比例为单位18%，个人8%，个人缴纳的部分可以在计算个人所得税工资薪金应纳税所得时扣除。
3. 失业保险
失业保险缴费比例为单位0.5%，个人0.5%，个人缴纳的部分可以在计算个人所得税工资薪金应纳税所得时扣除。
4. 医疗保险
医疗保险缴费比例为单位12%，个人8%，个人缴纳的部分可以在计算个人所得税工资薪金应纳税所得时扣除。（是否有必要标出单位和个人的缴费比例？或许有差异。或许参照上期内容修改？）
5. 商业健康保险
对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年(200元/月)。
单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除
6. 住房公积金
个人缴存的住房公积金金额在当地规定的标准范围之内的，可以在个人工资薪金应纳税所得额中扣除。
7. 公务用车补贴
个人因公务用车制度改革而取得的公务用车补贴收入，在当地标准内扣除公务费用，其余计入个人所得税工资薪金应纳税额。
8. 通讯补贴（400元/月，地方性差异？）
个人因通讯制度改革而取得的通讯补贴收入，在当地标准内扣除通讯费用，其余计入个人所得税工资薪金应纳税额。
9. 差旅费津贴
员工差旅费津贴，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。
10. 误餐补助（500元/月，地方性差异）
员工误餐补助，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。
11. 公益捐赠
个人通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠。
捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。
12. 管理处罚
公司为了便于员工日常劳动纪律的管理，对不服从管理的员工进行相关管理罚款，那么支付罚款的员工，其罚款是可以可以从其应纳税所得额中扣除。
看完这些解释是不是瞬间明朗了呢？其实还有其他允许扣除和不能扣除的项目，想要了解更多，可以留言告诉小蘑菇。
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