一，佛洛依德的团体心理学，帮助团体带领者理解团体表现下的集体无意识：仇恨，危险，冲动行为，欲望和攻击等。
二，基本假设理论，比昂提出的。可以对整个团体的无意识议题有更多意识化的认识。有三个基本假设：依赖基本假设、战斗和逃跑基本假设和配对基本假设。基本假设对所有团体产生作用，有助于任务的完成。
三，团体焦点冲突理论，有助于带领者将团体作为一个整体进行干预，如果你知道团体的希望和恐惧，以及如何找到这些敌对力量的解决方法，那么可以更好的理解每个成员的内在冲突。
四，生命系统理论，治疗团体作为一个整体，里面包含许多系统，包括超系统和子系统。有利于理解影响团体治疗的因素有哪些，会指导带领者去评估成员的边界和整体开放程度。
五，团体中的福克斯心理分析方法，有助于组织复杂得治疗团体，提出团体过程四个层面的理论假设，来处理团体中的移情和阻抗。
当前层面：团体的设置，带领者和成员的身份，团体的氛围。
移情方面：团体成长移情、成员与成员的移情、成员与治疗师的移情、整个团体的移情都分别是怎样的。
投射层面：成员投给另一个成员的是什么
原始层面：团体的无意识是怎样的，团体的共享意象是什么，团体中女性和男性的意象又是什么。
六，亚隆此时此地的分析法，针对当下的此时此地呈现人际互动，人际关系模式得到矫正。有11个疗效因子：注入希望，普遍性，传递信息，矫正性体验，利他主义，提高社交技能，模仿行为，人际学习，团体凝聚力，宣泄，存在意识因子。
七，认知行为分析法，帮助成员识别负性思维试图改变不良行为。
理论是工具，不是真理，带着技术进入团体，是“你”决定用什么技术，什么时候用以及怎么用。
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