我们公司位于城市中心的一座写字楼，虽然不是顶级写字楼，但地处中心位置，租金不便宜。
大概一年前，隔壁公司搬走了，新搬来的邻居是一个专门培训保姆的中介公司，公司规模挺大，除了像模像样的办公室外，还有一个大大的培训教室，投影等设备一应俱全。我们不禁感慨，保姆培训都做得这么专业了，同时觉得有这样的培训挺好的，保姆素质提高，雇佣双方都受益。
没想到他们入驻后，我们不胜其烦。培训公司的生源可以用源源不断来形容，每周都能招到新学员，培训一周后发一个某某机构盖章的合格证。她们上课时开着门，讲师用话筒讲课，整层楼都能听到她们的声音，闹哄哄的。下课后阿姨们在走廊大声喧哗，洗手间天天都是脏兮兮的。我们当时觉得公司的工作人员包括讲师的素质都这么低，能做好培训吗？
平时学员跟公司经常会有些摩擦，冲突最大的一次，惊动了警察，警察把这个中介公司封了，我们才大概知道有个学员投诉中介公司卖假证。
大概过了一个月，我们都以为这间公司不会再继续营业的时候，他们又悄悄开门了，生意依然非常红火，就算疫情期间，她们也一早就开工了。公司有一点比较奇怪，除了学员经常是新人外，讲师也经常是新面孔。
昨天我一位亲戚家请了一个阿姨，我问她以前是做什么的，她说是在一间保姆培训公司做讲师（不是我办公室隔壁那个），我顿时感兴趣，仔细问了问这种培训公司的操作模式。
原来这些公司在二三线城市做广告招学员，培训价格3800元到6800元不等，培训合格证大概有小儿推拿、老人护理、月嫂等等，学员只要来到公司，公司的工作人员的任务就是游说学员一个证接着一个证地学，等到所有的证都学完了之后，公司会让你再花6800元，拿一个教师上岗证，当然这个证也是公司自己发的，然后会安排你做公司的讲师，讲师的工作除了讲课外，更重要的是要游说新学员学不同的证，并有业绩考核，所以讲师最后完不成任务每月只拿2000元工资是常有的事。
大部分学员最后都会发现上当受骗了，但学费已交，而且都是外地来的，人生地不熟，敢于报警投诉的是少数。多数都选择了忍气吞声，还有一些选择了留下来骗新来的学员，这些留下来的就是新的讲师。
这个阿姨说实在没法继续骗新来的学员，最后选择了离职。
培训行业收益确实好，但用这种骗人的方式，早晚会受到应有的惩罚。
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