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致一岁以下的产品经理-简历这样写

致一岁以下的产品经理-简历这样写

作者: 67b242aadc20 | 来源:发表于2020-04-06 23:40 被阅读0次
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    简历是生命之光!没有TA就没有面试邀请,就没有面试,就没有新的工作,就没有高工资!所以咱们聊聊0-1岁的产品同学该怎么写简历。

    简历模板长啥样

    网上有很多模板哈,我就拿“超级简历”举例子,产品岗的简历一般会有以下几个模块。咱们就一起来看看这些所谓的模板,挨个点评下,看看哪些东西是对于咱们有价值的。基本信息

    姓名、电话、邮箱:为了让人能联系到你,并且不叫你“喂”

    性别、求职意向、婚姻、城市、头像等莫名其妙的:你是在相亲还是查户口本?请避免这些有的没的!

    教育经历

    学校、时间、专业:为了让人知道你的学校级别(985 or其他学校),还有根据毕业时间算你的年龄(想不到吧,一般大学毕业是23岁,基于这个可以算年龄),专业没啥用(英雄不问出处,除了卡专业的公司外)。

    主修课程、成绩单、学生会等等莫名其妙的:是有多菜,要拿这些莫名其妙的东西凑字数!请避免这些有的没的!

    工作经历

    公司、岗位、时间、职责、业绩:让人知道你什么时间,在哪,做过啥,有啥用。

    项目经历

    项目名称、角色、时间、职责、业绩:让人知道你在什么时间,做啥,有啥结果。

    其他亮点

    技能、证书、比赛等:花里胡哨的!和产品技能树不相干,或者没有能吊打同级别选手的成果就请不要写出来!看多了“国家助学金证书”和“精通XX软件”的亮点,用点脑子呀,助学金多大水分了我就不说了,上来就XX软件精通,您是拿了adobe系列软件的认证讲师资格还是只用过两天XX软件呢?

    个人总结总结很重要,好的总结可以获得信任,差的总结可以当反面素材!

    竞争对手长啥样

    俗话说知己知彼,百战不殆,0-1岁产品经理求职也是这样。额...别问我怎么看的别人简历,问就是“私聊我才告诉你”。一般渠道,就是看周围同学或朋友的简历了。

    本来这里打算晒简历的,但是感觉不大好,被观众老爷们白嫖还要冒着被欺负的风险,不大划算。所以就用文字描述吧。

    竞争对手简历1

    典型的模板简历!

    全抄的简历模板,这种对手的下场就是先遭受“学历和工作单位以及工作年限”的毒打,在HR的手里活不过5秒就被pass了。毕竟是模板,标准化,方便HR过滤菜鸡简历。

    竞争对手简历2

    典型的模板简历+各路金主爸爸的所谓优化(套路)!

    我不相信有人能比你自己更了解你,所以别人认为的你一定不是你,而是在层层套路包裹下的一个傀儡而已。这样的对手挺有竞争力的,比如写工作经历和项目经历时使用“STAR法则”,善用动词、关联词,善用数据量化结果!(建议拿小本子记下来)。

    但是,魔高一尺道高一丈,铺天盖地的优化简历广告,HR面试官早都知道这些套路了。不要有侥幸的心理,能通过这样的伪装唬住人家(唬住了要30k工资,没唬住3k也行)。

    举个例子,培训班喜欢用电商项目来速成产品经理,最近一堆人拿着各种虚假的电商项目糊弄我,又是3个月做一套电商平台,又是1个月上线APP,反正全才一个。大哥你扪心自问一下,电商项目有多少大系统多少功能,动不动就3月搞定这个那个,项目里又写的含糊不清的,糊弄谁呢。

    你的简历长啥样

    自己的简历自己才知道,你的简历是独一无二带有你个人魅力,且无法复制的东西!是HR看过后,热泪盈眶,抱着你的大腿,哭着喊着求你去的那种!

    ****☞ ********好了,言归正传,咱们从一张白纸开始******基本信息**

    • 姓名
    • 联系方式

    学习经历

    • 时间
    • 学校
    • 专业

    工作经历

    • 工作职责

    • 工作成果

    项目经历

    • 项目职责

    • 项目成果

    个人亮点

    • 各凭本事

    个人总结

    • 各凭本事

    首先简历要有基本信息:姓名+联系方式(只写电话不放心,可以加上邮箱,邮箱别整花里胡哨的,是qq邮箱就写上去,别整些外国的逼格邮箱,收不到邮件你就尬了)

    然后是学历:时间+学校+专业(这里提两个点,第一,信息要真实有效。第二,如果发现被卡学历了,可以试试填清华北大,看看有没有HR找你聊天,佐证自己是应该死磕学历还是优化简历其他部分!)

    再然后是工作经历和项目经历:时间+名称+职责+成果(这里着重讲一下)

    大家的主要差距就是在这里体现出来的!咱们抛开牛逼公司的影响,一岁以下的产品同学在这里就是一个大的分水岭。因为篇幅有限,我就分享三个点的个人心得。

    • 咱们是一岁以下的产品经验,为了拿下个级别的待遇,所以要写下个级别做的事。

      比如,咱们负责的XX小功能,但是要站在负责整个模块这个系统的位置,去描述这个小功能以及其他...

    • C端要体现用户体验的提升,B端要体现对复杂业务逻辑的分析能力。

      我是做B端的,之前纳闷为啥我写不出C端朋友那么牛逼的数据,后来才明白方向错了,B端专注自己的就好了。

    • 凝练凝练再凝练!0-1年经验就感觉写不完的自己做的事了,那么资深的产品经理不就写几百页的简历嘛?不是这样的,凝练是门技术。

    最后是个人亮点和个人简述:

    请真诚且实际的说事,比如会excle,可以写达到了能够熟练使用数据透视等高级用法。而不是excle(精通)。

    个人简述不要吹牛逼,你的简历有可能成为经典在产品圈子里流传。描述请使用客观语言,并带上客观成果,提升真实性!

    我还有什么想说的

    Emm...

    如果你还在找工作,那就请好好梳理自己的过往经历,学会和自己独处,在独处中深挖自己的闪光点。

    如果你已经在职,请好好对待自己手上的工作,它可能枯燥或有趣,但是因为我们的存在,它终会成为一件有价值的事,值得我们去回忆,去分享这么一段有意思的经历。

    最后送上一句祝福:积跬步以致千里,积怠情以致深渊,慢慢产品路,且行且珍惜!

    作者简介:“木深”,PMcaff专栏作者。热爱新鲜事物,负责过机器人、3D打印、VR等多个创业项目,目前在跨境电商行业做产品经理。闲暇之余,运营个人公众号“异世治人录”,分享自己对互联网产品及生活工作感悟的原创文章,求关注~

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