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小组练习收获

小组练习收获

作者: 诗心小鹿 | 来源:发表于2022-12-08 00:24 被阅读0次

中原焦点团队网络中级五期梁艳分享2028天,2022.12.08

        今天小组进行外化小练习,尽管不是完整按照刘老师六步操作,依然体验到外化的魅力,收获如下:

    1.聊透是前提,也为后续的外化进行了很好的铺陈,如起名字、与问题对话、入角中等。所谓聊透我理解就是确认知觉,确认来访者对外化对象的看法、想法,人与问题互动过程中彼此的影响,即与之相关的人事时地物的关系,以及希望与之保持一种怎样的关系。如果前期聊不透,后面就不容易进入角色,即将人与问题分开,跳出来看;进而在入角的对话过程中就感觉也问不“透”,总感觉缺点啥、欠点“火候”。

    2.中立的态度。在约练过程中一般常用于外化的大多数是各种负性情绪,如焦虑、担心、害怕、恐惧烦乱等,这就意味着,大多数人都会有这样的情绪,所以如果引发来访者的情绪的事件咨询师正好也经历过,就容易卷入,这时候怎么办?一是保持觉察,二是保持中立,三是有边界意识。往往过去的经验在当下发挥着自然同理的作用,同时又能放下过去的经验,守住边界,稳住情绪,而不卷入其中。能保持足够的中立、稳住自己是需要能量支撑的,能量来自于不断地修炼自己、成长自己。

  3.咨询师的状态很重要。状态不仅包括一个人内在的精气神,还包括影响好状态发挥的外部环境,如噪音、有人干扰、天气等。比如,外界环境比较嘈杂,就会影响专注度、投入度、倾听能力等。同时也会影响双方关系。

    4.接下来,带着觉察学、带着思考学,要比单纯的为了学习而学习效用来的快。

  5.一切的困惑都缘于做的还不够多,如果约练次数(咨询师)达到100、300、500、800、1000次时,再回头看现在的困惑还是困惑吗?同时也要看到即使现在练次数有限,至少能够看到困惑,有所思考,想要更好的心。成长是个慢动作,没有捷径可走,唯有踏踏实实持续地练习、实践。咨询师就如驾驶员一样,初学时学即使全神贯注,身体的每一个神经都在线,还是手忙脚乱顾了前方顾不得后面和两侧,顾了油门顾不得刹车,常常弄得一身冷汗,车依然开的很蹩脚。然,随着驾车公里数的不断增加,时不时会遇到各种各样的路况、天气、以及各种技术水平的驾驶员,慢慢地驾车技术越来越娴熟,车上的按钮功能也了如指掌,开起车来自然轻松许多。

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