大部分人都活在劣势思维之中，对优势投入不足
1.持续纠错可以达到80分，但是很难达到卓越。
2.其实，每个人在优势上的投资回报率是最高的。但是，一方面因为我们的文化和基因都让我们对于“缺失”更加敏感（前景理论也认为，人对于损失的痛苦程度比收益敏感很多），一方面也因为人们普遍认为天才无需培养。
新木桶原理
3.木桶原理的终极解释版：发挥长板、管理短板、扩大底板、加强桶箍。
4.木桶原理的企业解释版：企业是底板和平台、不同人才是长短板，桶箍是合作和企业文化。
优势=才干X投入
5.优势是一种持续地近乎完美的表现，是某方面持续取得积极成果的能力。优势的重点是持续、积极成果、表现完美；才干只是优势的种子，并不会形成明显的优势，除非你有时间精力、知识技能、经济方面的投入。
6.才干是一种自然而然，反复出现的思维模式、行为模式和感受，其物理基础是3-16岁大脑的神经网络在先天和后天的共同作用下，发展出来的一套每个人独特的神经回路。每个人都有自己的独特才干。
7.刻意练习是一种可以更快获得收益的练习方式。刻意练习需要刻意停留在学习区、获得明确反馈、持续的督导、并且在没有成效的时候转化策略。受到资源、精力以及动机的限制，并不是每个人都有机会刻意练习。
8.优势选点，刻意练习提升——优势理论是教你选择哪些能力，刻意练习教你如何更快提升这些能力。最好的策略是先刻意练习通用能力，同时探索天赋，专注地刻意练习一项能力。
9.从才干到优势有四步：偶尔遇见、逐渐识别、能够利用到最后获得外界认可。
10.识别自己的优势，可以用SIGN法则：成功的事、自动自发想做的事、成长非常迅猛的事以及让你特别满足的事。
符合的条件越多，才干变成优势的机会就越大，倒过来，你也可以为你的才干主动创造条件。
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