最近一段演讲视频爆火，演讲者的几句话直接戳中很多人的心。
但事实上理想状态外，大多数人的生活是什么样的:
不喜欢眼前这份工作，有的人上有老下有小的责任重大，不敢轻易辞职，有的因为疫情影响，大局工作难找，所以不敢轻易辞职……
所以每天睁开眼一想到工作，从一天开始情绪便为低落的，每天走在上班、下班的路上，我觉得自己就像一个行尸走肉，没有目的、没有方向、没有存在的意义和价值。
按部就班地上班、工作、下班。这样的日常，平稳得好像一潭死水。工作重复的同时还要面对领导和同事的事故圆滑。
随着生活当中越来越多的压力，无论是精神上还是肉体上，压力使得成年人的崩溃往往只在一瞬间。
1
“换份工作就好了？”“要不，辞职算了？”
这种念头是我在进去社会工作开始，那时候稍微只要跟同事有矛盾，工作不顺心，就会有的念头，应该不止只有我一个人有这种想法吧。
我自己本身以及跟身边朋友沟通后总结，为什么要辞职的原因多出出现的关键词就是:工资太低，同事勾心斗角，经常加班……
可是换个工作，出现的问题就真的能从根源上解决吗？我看未必。
不想做那些无聊的重复性工作，觉得没有成长空间，想要做更有价值的事情。
这样的想法没有错，但不管是刚刚大学毕业的职场新人，还是有经验的职场“机灵鬼”，都难以避免出现高频重复的状态，我也见过一年换十多份工作的人，一味地跳槽只会从之前低效的重复换到后来低效的重复，竞争力没有提高反倒降低了。
在自己的核心竞争力没有打磨到一定程度前，任何一个人都很难在新阶段有好的状态。
如果真的想避免这种乏味的状态，更应该做到的是踏实积累工作所需要的技能，想办法提升自己的效率，并且利用职业平台提高自己可迁移、通用的技能。找到更好的下家，一步步脱颖而出，才能逐渐找到自己理想的事业。
2
“我跟同事吵架了怎么办？”
职场上，有时候复杂的不是社会，而是跟在你身边的人，也就是同事。
①不要任何事都跟同事说，包括自己的生活。
这一点，本人深有体会。
我刚入职场那会，对人丝毫没有防备心，有同事主动跟我聊天，聊的甚欢的时候，我很容易会毫无保留地说起自己的故事。
直到有一天我的工作可能有点变动，我跟她前脚说了一口，后面我余光看到她马上拿出手机在一个大概有五六个人的群里，发出我要被调走的信息。
说着无心，听者有意，如果一件事你不想被人知道，那么我建议你从一开始就要烂在心里。
②跟同事发生矛盾，第一时间“冷处理”。
一项工作在进展过程中，难免会有跟同事产生矛盾，甚至口角的时候，我也曾经把业务配合问题，演变成职场冲突跟矛盾。
当初他在办公室“咆哮”，而我内心真的那一刻“想杀了他的心”有。许多事情都是，形进实退。
再后来，只要在工作中，只要不影响工作进程，他要怎么说我选择应和说好或者沉默。
要做到小事上不斤斤计较，大事上不含糊，一来体现自己的包容心，二来亮出自己的原则。不至于一下子把同事关系逼到尽头，也不会让他人打破你的底线。
③永远保持独立思考的能力。
职场人要给自己找到支撑点，再成功的人也会碰到挫折和困境从而退缩。
这个时候就需要心理安慰，一是坚持自己的正向观点，二是有几个良师益友能够帮你往上拉，让你走出沮丧的境地。
平时要物理上靠近一些牛人，向优秀的人学习，从她们那学习经验教训。
面对外界的诱惑，一般人很难坚持下去，这时候只能自己救赎自己。
不能陷于情绪之中做不了事导致浪费时间。尽量让自己像个没有感情的“机器人”一样按程序做事，做正确的事。
这样一段时间过后，我们还有积累，每天还有提升，逆袭的机会。
3
“只剩下工作的的人生，路可能会走不远”
我上周跟朋友去看海。
大海的广袤无垠下，感知天地之大。宿世的爱人自有来处，来世的生命轮回也有归途。风起天阑，大海照见原由，日夜奔腾而去。
突然间我想到李白曾经写过一句我很喜欢的诗词:
生者为过客，死者为归人。天地一逆旅，同悲万古尘。
瞬间觉得周边的人更像芸芸众生，我苦笑地跟朋友说，大自然有海纳百川，可是我前一天却因为一份才几块钱的工资，差点被同事气哭，觉得好不值得，工作是很重要，但是我不甘心我的生活里只有工作啊。
停下来，关上门，我们跟自己好好相处，最根本的，依旧是坦然自处，先取悦自己的感受。
现在这个内卷的时代，我们似乎每个人身上都加上了发条，怕输，怕穷，怕跟不上，似乎想休息一下就会被人甩到后面。
人的一生更像跑马拉松，不一定人就要活在一直努力的状态，要不这次就休息一下来，想清楚自己要的是什么，希望自己活成什么模样，回过头回忆过去的选择跟经历可以自豪跟人说上一句:“人间值得。”
除了工作，享受那仅有的能自己支配的空闲时间，多看些活法，决定后面可以做出的真正有质量的正事。
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