最近因为刚刚换了岗位,也算是,间接管理几个人。你看他们工作的一些方法或者态度,立马就会想到以前或者说现在的领导,是从哪些角度来看待我的工作的。这是最直接有效的换位思考。
领导看员工都会从他对工作的态度、对领导安排工作的服从度、以及工作的结果方面看他的能力。尤其是,双方刚开始搭档、接触的时候,尤其重要。双方都在观察、试探对方,一开始这个时候留下的印象、打下的基础有可能就是以后他对你的印象,你的能力、你的态度、你的原则等等。所以特别重要。
还有一点就是,在领导,同事面前,少抱怨,不要推诿工作,尤其是在开会的时候,谨言慎行。但是开会是一个,很重要的展示,你的工作的一个场合,所以一定要重视开会,好好准备。有很多同事,平时很认真努力,但是不好好准备开会,在会上讲不出个123、所以然来,领导就会觉得这个人能力不行。
网友评论