2017年4月22日南通组会参会人员
1.疯狂葛孝波
2.疯狂郁晶晶
3.疯狂刘秋男
4.高峰潘红梅
5.激情章红志
6.激情李书榜
7.领袖李雨恬
8.领袖孙鹤忠
9.突破吴志超
10.突破卞筱溪
11.突破李杨
12.突破徐燕敏
13.柳燕京
14.总教朱海鸥
15.教练方臻
4月22组会流程
一、周五（21号)下午六点钟-九点，
1)在南通濠河边集合，乘游船赏濠河夜景（6：30-7:30）。
2)晚餐（开发区建工阳羡），娱乐。
3)住宿（开发区锦江之星）。
二、.周六(22号)上午
地点：南通伊仕生物公司
时间：周六22日上午9:00-12:00
会议流程：
1)董事长会议定向（5分钟）
2)同学分享近期心得和情况，每人3分钟。
3)介绍自己熟悉行业发展的状况以及需求，投资的价值及可能性。拟分享的内容和所需时间提前和董事长沟通确定。（共30分钟）
4)班级守则修正：（30分钟）讨论班规怎么样促进大家发展，促进大家获得提升。
①计划总结的意义和公告群管理。
②时间郎的意义和早安分享的要求及管理。
三、董事长检视和总结，交接。(5分钟）
四、中餐（通城传菜），同时请南通爱心社人员分享爱心社的发起、成立和运营现状，分享视频。了解慈善和精准帮扶的情况。（20分钟）
五、其他周六下午，爬狼山观长江。
4月22组会会议记录
一、当期董事长会议定向（李书榜）
1)参会人签到（15人）
2)
会议流程宣布
3)会务人员现场确定记录员，李雨恬；时间郎柳燕京
二、各人近期情况分享：
a)李书榜，本月工作忙碌，出差、会展等事项多。时间管理天使班成立2.0班，投入精力多。卓越46班级做得不够，初期一些提议并没有坚持推进落实，开组会也是到最后一周才开始做。
b)章洪志：工作忙碌，年后参加20余个展会，亲自参会的8个。在杭州时间少，工作中乱、晕。家庭情况蛮好。参加组会少，这次来找回能量。
c)潘红梅，最近各项工作开展的好，参加了传统文化活动。心得，人无远虑必有近忧。小人有近忧君子有远虑。对班级现在的状态很担忧，书榜作为董事长这一个月不知道都在做什么事情。
d)徐艳敏，安装事项多，店搬家。感悟，发心要正，有担当，负责。班级开会准备得不好，说好的9点开始。结果9点钟还没有几个人到场。
e)刘秋男，这个月工作和生活没有规划好，身体状态也不好胃不舒服。妹妹的家庭问题对自己造成很大的干扰。脑子急转，行动不够。感觉累、焦虑。总教点评：守住本分，主次不能颠倒，自己的家是核心，家是根本。根深就会叶茂，根深才能蒂固。传统文化讲的很有道理。
f)郁晶晶，事业在上升阶段，自我调整的速度越来越快，事情都在按照计划在进行，体检已经约好时间，正在学习游泳。带团队大家有压力，阶段性目标有进展。家庭方面，目标是与孩子做朋友。有觉察，改善行动，注意方法并认错。少控制。总教点评，家庭教育在保证安全的基础上核心是对男孩子培养勇敢，女孩子活出绽放。所有控制都是在控制自己。要允许孩子和自己不同，父母的成长是对孩子最大的爱。亲子教育1-6
岁看妈妈，7-12岁看爸爸。生命是大于一切，尊重生命的本能，激发生命的潜能。
g)李雨恬，工作和家庭生活都在按照既定的目标前进，很充实。
h)卞筱溪，做助教收获非常大，对付出，成就别人就是成就自己。对现场见到自己的三个死党都非常用心。柳燕京死党是用心最多，也最不喜欢的。虽然不想参加他的介绍会。但是还是过去参加了。看到他现在的进步我非常开心。对孙鹤忠大哥的感情非常的深，无论什么地方，有任何事情找到死党都可以解决。对章洪志又爱又恨，非常关心他。总想看到他的计划和总结，想知道他是否在出差，想知道他过的好不好。希望他的事业家庭和一切都有更好的发展。反映速度和自我调整能力加快，以前心思都扑在事业上，现在重点在家庭，对家人更多的接纳和包容也能被对方收到。
i)吴志超，找到新工作，忙。有时候压力也大。和家人的沟通变少了。（志超主动缴清以前的计划总结费用，进步非常大。）
j)李杨，现在回归了家庭，和家人一起在住。现在在做高端保健品直销。事业在按照计划推进。对李杨的回应：李杨做了很多种工作，到底要如何发展，需要确定下来。时间是做宝贵的资源。
k)柳燕京，鼓起勇气重新回到教练技术，自己收获了非常多，改变了非常大。回归家庭，常和孩子、爱人在一起。
挽回了家庭，也得到良好的回应。有爱心的人才能把事业做好做大。做二阶段助教收获很大。进一步理解了付出、负责任和尊重。100%的负责任。大家的回应，很高兴燕京的变化，能够用这么段时间完成课程不容易。
l)方臻，工作每天很累，非常迷茫，亏损压力很大。大家的支持：1.经营要抓到核心竞争力解决根本问题。要有反思，对经营的发展需要合理的预期和客观规划。前期太自信和急于求成会导致不愿意接受现实。2.所有的工作和做事业的终极目标是要追求幸福和快乐，任何时候健康都很重要。
m)葛晓波：各项工作都正常开展。按照计划推进。
n)孙鹤忠：每天事情很多，整体发展都很好。
总教：后TA很重要，和大家在一起很开心。
要对工作生活有价值，每次都有所进步，提升能量很重要。如何过一天就是如何过一生。人和事是开心的种子要同时做好。平衡家庭愿景和目标，事业愿景和目标
建议提升：更严谨，注意流程和过程管理。
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