单位每年招来新人,不听话或者没效益,直接新人取代,或者没什么错误,新人依然取代。老人快退休了,不想向上熬,但是平着熬着。我们这中间的力量,向上有年轻的压着,向下有老人要尊敬着,自己又上有老下有小,怎么办?有没有小伙伴跟我一样的?
本文标题:新人成熟了,老人在混,我们呢
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