昨天在电视上看到一档节目，是关于大学生就业的话题。
现今，每年毕业的大学生高达1000多万，这就给整个社会提出一个最大难题，如果解决这么多大学生的就业问题，而且除了大学生就业外，社会上还会其他层次的就业问题。当然，这是一个社会问题，更是级政府各要考虑和解决的民生问题，在此不作过多解读。
我想谈的是对于大学生个体而言，如何能够做到毕业后顺利就业。
关于大学就业的问题应该是一个老生常谈的话题，除了当年大学包分配的时代外，这大学生就业就始终成为人们关注的焦点，也成为每个大学生及其家长们头痛的事了。著名作家沈从文、国学大师季羡林等都曾遇到过类似的问题，虽然他们后来名气很大，地位很高，但年轻时也面临着“毕业即失业”的问题。
如今“毕业即失业”也成为一些大学生切身经历。电视节目中介绍了一个女大学毕业生就业难的问题，从主持人采访的相关人员分析，主要是这位女大学生性格内向、不善表达，从而在就业时得不到相关单位的认可，从而造成自己就业难的问题。
至于这样的分析也有一定的道理，因为那么多的毕业生都顺利找到了工作，为什么单独你找不到呢？这个只能从个人自身去找原因了。当然原因是多方面的，但多方面的原因，作为个人是无法去改变的。你改变的只有你自己，所以你必须根据时代就业特点去改变自身问题。
记得我当年就读军校的时候，学校根据到部队基层任职的基本要求，在学习军事理论知识的同时，平时特别注重个人指挥能力的培养。每天早上起来都要集体进行喊口号、下口令的针对性训练。因为到了基层部队，作为基层指挥员，你是带队伍的，而部队有标准的口令、规范的动作，如果不加以专门训练，很难适当基层部队带后要求的。
而我说的这种针对性训练并不是在课堂上，而且是平时，也不在课本上，而是在实操中。
所以我就想：现代大学生就业毕业证是敲门砖，而能力素质才是王道。相信，在大学四年，学的理论知识已经够用，足可以应付就业需求，否则培养都是“不合格产品”。既然，能力素质都有，那么如何去表现你的能力素质，让别人知道你有这个能力就是非常重要的。也就是说要学会推销自己。
现在入职是逢进必考，不仅有笔试，还会有面试，二者的部分才是你入职考试成绩，而往往决定成绩的就在这面试上。
现在大学里也有很多机会让学生上台表现自己，也会遇到各种考试的面试，这些都是提高自己最好的机会。但，总会有个别学生因为性格原因不愿意抛头露面，始终缩在别人身后，从而失去了锻炼自己的机会，长此以往，自己这方面的能力就只停留在原点上，而你身边的同学早已插翅飞翔了。
每一个大学生都要面临着毕业就业的问题，所有人都要经过逢进必考的现实问题，而面试又是绕不过的坎。所以，在大学这所大熔炉里，务必要让自己身陷炉中去淬炼，这样才能让自己百炼成钢。
有道是：“师傅领进门，修行在个人。”大学生毕业后就业，已不是学校老师所能帮助的了，而是需要你独当一面的时候了。
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