我有很多企业的管理群，也会有很多行业的群，有时候偶尔会看到一些人在群里说自己公司不好、老板不好等等，还会散播一些乱七八糟的谣言，我劝各位这样的话以后要少说啊，这样不仅没有职业道德，更是会触犯一些法律、法规，被企业知道了是可以起诉的。
这几天看到一个案例和大家分享一下：基本案情
李先生是一名“80后”，自2015年9月就职于上海自贸区内一家信息科技有限公司，并担任市场营销总监。李先生与该公司签有三年的劳动合同，约定实行不定时工作制，基本工资3500元每月，绩效工资21500元每月。
2016年3月22日，李先生在由公司销售人员组成的微信群中发出“hello各位，我要离开公司了，老板洗钱、骗钱，工资大概只能发到4月，大家早做准备吧”“账上钱已经不够了，哈哈，今天才看过”“老刘（该公司老板）什么样的人大家都清楚，哈哈，他洗钱套现”等。
3月27日，该公司出具解除劳动合同通知书，因李先生散播谣言等行为已严重违反公司规章制度，故解除与李先生的劳动合同。
最后判定结果：李先生未举证证明公司老板刘先生存在“洗钱套现”等行为，前述言论应认定为谣言。其在微信群中散布谣言，挑拨公司与员工间的关系，违反了该公司员工手册的规定，公司据此解除双方劳动合同并无不当，故该公司无需支付赔偿金。
随后公司法务部采取法律途径对该员工进行了造谣、诬陷、侵犯隐私等方面进行了起诉。
不管是在职、离职等都不要以在情绪不佳的情况下进行偏激的言行，保持良好职业道德。
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