有人说,我不想一直干我现在的工作,但是我不知道其它的还能做什么。如果建议做自己感兴趣的事情的话,他可能会说,我不知道我对什么感兴趣,或者我感兴趣的东西做的不好。
今天看了一篇关于个人兴趣的文章,可以给大家一点启发
影响职业规划的有三个因素:
- 能力素质:代表你能做的事情
- 外部环境:代表最有价值的事情
- 兴趣爱好:代表你喜欢的事情
喜欢是一个主观的判断,因为你的喜欢可能是觉得这个东西能赚钱,可能是朋友夸了你两句,也可能是你对某个职位的的部分内容感兴趣。
在一件事上自我感觉消耗成本低,但是做的结果比较好的事,更容易养成兴趣。学习需要消耗意志,才学了几分钟就度日如年。而打游戏,一不留神几个小时就过去了,意志消耗更低。在游戏这件事上,人们感受到的消耗更低。
检验是否真兴趣:你是否为这个兴趣爱好付出了努力,并且做到了“业余中的专业人士”
排除假兴趣:
- 职业光环的假兴趣:有些职业自带光环,有的人觉得程序员可能工资高一点,想做程序员,但是一旦进入这一行,感受到的更多是加班,仅凭工资高是无法降低你的消耗的。
- 摆脱职业瓶颈的假兴趣:为了摆脱现在的生活,而对未来的领域发生兴趣,想去转行。但是并不能降低你在接下来领域的消耗成本。
- 逃避工作无聊的假兴趣,无聊是任何职业都无法避免的,它会出现在我们初级,中级,资深甚至大牛的每一个阶段。
为了钱而工作的是你能做的事,为了职业光环而工作的是你想做的事,为了兴趣而工作的,才是你既想做又能做的事。
你是否为这个兴趣爱好付出了努力,并且做到了“业余中的专业人士”
参考:《认知升维》
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