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【人品和格局】261

【人品和格局】261

作者: 孙葭湄 | 来源:发表于2023-01-31 07:37 被阅读0次

文/孙葭湄转

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【生气时人品】

有句话说得好:

“人品,不是看风平浪静时的伪装,而是要经得起怒火的考验。”

真正厉害的人,会以理性驾驭情绪。

改变能改变的,接受不能改变的。

不让当下的环境影响自己今后的生活,更不会用别人的行为来折磨自己的心情。

正所谓:“生气之事,不妨付之一笑;难容之人,不妨敬他三分。”

真正人品好的人,都懂得控制自己的怒气。

事前留一丝体面给他人,事后留一方安宁给自己。

【低谷见格局】

1985年,乔布斯因为与合伙人的经营理念产生分歧,被董事会全票通过,赶出了他亲手创立的苹果公司。

那一年,乔布斯经历了从高峰跌入低谷的至暗时刻。

但他并没有自暴自弃,而是努力寻找再次创业的机会,准备从头再来。

他吸取了之前失败的教训,开始改正自身的缺点。

比如脾气暴躁、刚愎自用、傲慢自负等等。

他还学会了尊重与理解,能从大局着想去考虑问题。

1986年,乔布斯终于等到了机会,他花费1000万美元收购了一家电脑动画效果工作室,并成立了新的公司——皮克斯动画。

在他的努力经营下,该公司最终成为了非常知名的3D电脑动画公司,推出了全球第一部3D电影《玩具总动员》。

后来,他的动画公司被迪士尼收购,乔布斯也因此成了迪士尼最大个人股东。

1996年,乔布斯身价暴涨10亿美元。

他以胜利者的姿态回归苹果公司,力挽狂澜,救公司于危难,再一次回到人生巅峰。

人生在世,有起有伏,有高潮必定就有低谷。

而一个人是否拥有格局,不是看他登到顶峰的高度,而是看他跌入低谷后的反弹力。

正所谓:“高处时,不过份欢喜;低谷时,不自暴自弃。”

真正有格局的人,都拥有正视失败的勇气。

能在失意中自省,挫败中成长,低谷中蓄力,等待涅槃重生的时机

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