你要如何衡量你的人生

克莱顿.克里斯坦森的《你要如何衡量你的人生》，用企业管理的理论，应用到如何追求幸福人生的问题上。人生道路上，我们可能会追求金钱，追求名声，但是何曾想过我们为什么追求这些？这背后的意义到底是什么？

追求名利是为了美化简历美德，但我们同时应该追求悼词美德，即追求道德修养的高尚。美好的人生是简历美德与悼词美德的平衡。

回想平时的工作生活，我们努力工作，认真生活，获得心流体验，最重要的动因包括如成就感，学到东西的感觉，得到成长和进步，成为团队主力成员，获得有意义的结果等等。动因才是激励你前行的本质。

同时，我们会制定周密的计划，力求按照计划完成人生的很多事儿。每天8点起床，10点到公司，12点吃午饭等等。也许也会想26岁结婚，28岁要小孩等等大的人生计划。但往往事与愿违，计划跟不上变化，生活的意外会把计划打乱。关键是多尝试，走出去，行动起来，一直到明白将自己的聪明才智，兴趣和重点放到哪里。当真正找到适合自己的工作，就需将意外战略变成周密战略。人生轨迹就是周密计划与意外战略的平衡产生的。

有了人生战略目标，就需要投入时间，资源经营。家庭是一辈子经营的事业，我们每个人最大的雇主是婚姻的另一半。另外，找到持续为之奋斗的事业，也非常关键。曾经看到过很多家庭因为小孩学习殚精竭虑，很多同龄人由于没有好好学习，如今吃生活的苦。或许教育是一辈子应该坚持的事业，不关教育小孩，或许应该教育父母。

追求悼词美德，避免仅此一次陷阱。跌入深渊是一次次“仅此一次”铸成的。帮助别人成为他想成为的人才是真正的帮助。

如果你花时间来寻找人生目标，那么也许会学到最重要的东西。