感觉有些无所谓，
感觉有些顿悟。
从工程部到综合办公室。
名字变了，工作内容变了，但有一样东西没变--没有哪个师父会倾心相授。
我总以为认了师父，喝了酒，吃了饭就算是有了交情，缔结了一种无形的契约关系。
但并不是这样。
我先说下我为什么离开了工程部。
因为熬夜，因为被当皮球踢来踢去，因为被当出气筒。
说是熬夜，其实比熬夜的性质还要严重。
有一晚补资料补到第二天的早上8点。
紧接着第二晚又是补到第三天的早上5点。最后第三晚加班到凌晨3点。
接连三天的小通宵，倒不是顶不住，而是部长的操作让人心寒。
那几天昼夜颠倒，我整个人醒过来都有点懵。
为什么会陷入那样的境遇？按领导们的话来说：那是事赶到了一块，没有办法的情况。
其实，是领导不负责，管资料的人更是甩手掌柜。最后，所有都落到了刚入职一个月写了一个月资料的我身上。
其实，这不是最糟糕的。因为写资料虽然没有啥技术含量，但对表头、表内容填写、字体格式……都有严格要求，再加上一份表可能要写63次、48次……。所以，在填写上经常会遇到一些填写内容不是很确切的东西。这时，糟心的来了。
你问部长，部长会反问：你问我呢？
你问资料负责人，负责人会说：你去问部长，我也不清楚。
就这么搞来搞去，原本三四天就能搞完的活儿，硬生生拖了6天左右。
因为都在等着有人收拾烂摊子，而我纯粹现学现卖，不时出现不知道下一步要干嘛的情况。
你们以为情况就此止住了吗？
把我逼走的招数来了。
资料负责人被调到工区处理事情，我就抱着几盒资料，联系车（他们联系了几次，我自己联系了几次）在项目部、工地、监理站三点穿梭。
只要一出问题，
部长打电话来问我咋处理。
资料负责人一句：多和部长沟通。
我一个人卡在那里，不知所措。
一次两次还好，补资料的那五六天里，一天至少发生一次。
临近补资料结束时，我到了工地。原以为可以睡个好觉，没曾想被资料负责人逼着补资料。
一块写资料的同事因为对资料负责人颇有微词，但又不敢直接挑明说。最后，她给我打了一通电话，质问我为什么资料负责人不写资料。
第二天，综合办的主任打电话给我问我愿不愿意去综合办，在电话里我就答应了下来。
第二天，我就收拾东西从工地回了项目部，坐进了办公室。
离开一个地方不需要理由吗？需要多少理由？
他们着实恶心到了我。
估计会有人说我懦弱。我在此想辩驳一下。
我不是懦弱，只是觉得人与人的相处应该自觉，而不是靠着外物束缚。
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