前段时间无意间看到模拟面试的比赛，就想着报名参加学点面试经验。本来已是大三的学长了，并不适合跟学弟学妹们搀和起来。但自己又非常缺乏面试方面的知识。所以干脆就厚着脸皮试一试了。事实上谁说学弟学妹就不值得学习呢，术业有专攻嘛，生乎吾后，其闻道也亦先乎吾，吾从而师之。的确，这次面试中真的就学到了很多东西。想想已经值了。
模拟面试分为三轮，笔试，面试，终面。面试又分为自我介绍，无领导小组讨论和压力面试，这次参加的是面试环节，整个流程走下来，对于自己的表现并不满意，从自我介绍到无领导小组讨论，再到压力面试并不觉得有超长发挥的地方，主要原因可能还是没有准备，其实也不知道该如何准备。
面试中评委的点评与建议让我醍醐灌顶，就拿无领导小组讨论来说，虽然大一的时候也参加过这种面试，不过面试官并没有给出相关的建议与评价，所以，经验的总结就不是很多。而这次的点评就显得深刻了，对此自己也有了一些思考和总结。分享几点，拿走不谢。
注意把控时间。无领导小祖讨论会有时间限制，而很多时候，我们忽略了计时就直接表达观点，导致最后时间把控不到位，最好的办法是一开始就手机定时。这是个看似很小但很关键的事情。
做一个精彩的开场。在问题讨论前，最好能抓住开场的机会，比如明确问题大致方向或者对成员的分工提出自己的看法，这就为后来的讨论铺平了道路。也有助于你占据主动地位从而给自己加分不少。
拿出你的纸和笔记录下小组成员的发言。讨论期间最好能记录每个成员的讲话内容，俗话说细节决定成败，小小的细节不一定会对你观点产生什么影响但至少能够给面试官留下好印象。
不要试图打断别人。提出自己观点前最好能举手示意大家，礼貌地说我可以发表一下看法吗？等等诸如此类细节都会是加分项。
多总结思考，找好问题的切入点再发表看法。一般情况下，小组讨论你一言我一语各执己见容易陷入僵局或者会偏离主题，这时候你最好能及时发言将问题拉回来并提出一些建设性的意见，效果就是虽然你的发言不多，但字字珠玑含金量高，这就容易得到面试官以及小组成员的认可了。
注意你的站姿和手势。在面试官面前一定要注意站姿及手势。有些人说话的时候站姿不正确，小手在胸前不停比划就会给面试官不好的印象。
过不了多久，我们就能要面临到处投简历了找工作的问题了，但一定有不少人直到找工作的时候还没搞清楚写简历和面试的一些技巧。与其到时候着急不如提前做好积累，这样成功的机会也许会大一点吧，所以简短的经验总结分享给大家，希望可以对大家有所帮助，不过真要有效果最好还是要多参加面试，在实践中总结积累经验，只有这样这些干货才会成为我们真正的财富。
各位看官，如果你觉得有用给点赏赐我也是没有意见滴。哈哈。
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