友谊的发展历程是依附、独立、共生，这句话让我不由得想到一位忘年交的老领导。
十几年前就打过一次交道，吃过一次饭，之后也就是见面打个招呼而已。可是，阴差阳错的是，我因为工作原因，居然到了他的麾下，听他指挥。
第一次请示工作我们就弄的不是很愉快。他看了我起草的文件不愿意签字，也不表态。
我内心比较生气，却又不好发作，但是我也不打算轻易放弃。就跟他交流我起草材料的想法，以及想要表达的意思，最后说出来他的意见我会如何处理。将近半个小时左右，他才把他的修改意见批注到稿子上，然后签了他的名字。
因为是临时借调过来配合工作，虽然他是上级的上级，我对于他的敬畏之心并没有多少，更多的是对于他过去的经历抱着一点好奇。
随后的日子里，因为工作上的交流日益增多，而我们彼此的了解也日益加深，在一起交流的范围也日益广泛。
他会经常在不忙的时候来到我的办公室，找我聊天喝茶。我们聊家庭教育，孩子培养，还聊过去的阅历，个人成长和现在的想法等等，不一而足。
聊的时间长了，次数多了，彼此也就更加信任，工作上也都顺畅了很多。他深刻的意识到我的出发点和立足点都是为了工作，他也就更加信任和支持我，我们之间的沟通也就更加高效。
有一次中午接到一个文字材料的任务，要求下午三点交稿。我中午没有休息，加班完成了初稿，下午上班之后，就那个他看，帮我把把关。
没有想到的是，他翻了一下看看标题后，直接问我，假如你是市领导你会讲哪些内容。我说我考虑领导应该会只讲三点，后面两点估计都没有时间看。那就直接删掉，他对我说。
按照他的意思删掉之后，居然一下就通过上级审核了。
再后来，阶段性的工作任务完成了，我申请回原单位。他还特意把我叫过去，交待了一些注意事项，让我有空过去找他聊天。
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