人类是群居生物，尤其在现代社会的发展，我们要做的很多事都需要人与人之间沟通、配合、共同付出才能成功。
曾有这样的一个调查：一个人的成功等于20%的能力加80%的人脉，你有多大的人脉，你就有多大的机遇，你就能成就多大的事情。
由此可见，人脉在现代社会中是多么重要。
老张今年40岁，在一家还算比较知名的互联网公司工作了七年，靠着自己的努力，去年升职为部门的管理岗位，管理部门下的30多人。本以为人生终于拨云见日，却没想到公司年底被一巨头并购，随后公司便开始裁员，主要裁员对象就是中层管理人员。就这样，今年年初，他失业了。
他想着自己工作了十余年，也积攒下不少人脉，所以他找了一些他认为平时关系还算不错的朋友，看有没有合适的机会介绍。这些朋友给的答复几乎一致，“会帮忙看看，但现在经济环境不好，机会很少”。
老张就这样一直待在家里，最初，偶尔还会有几个微信过来，寒暄几句，问问老张现在在哪高就。得知还没找到工作后，寥寥几句就不再沟通了。
老张的微信变得特别安静，每天几乎没有任何消息，甚至春节竟然连个拜年短信都没有。
他想着，找一些以前的同事或朋友聚聚，一起吃个饭，但基本上都没有时间。
终于有一次他已经在去和朋友见面的路上，朋友那边突然说不舒服，下次再说吧，他又灰溜溜的下了地铁折返。
如今半年过去，老张仍未找到工作，每天待在家里，浑浑噩噩。
人们常说：10多岁比智力，20多岁比体力，30来岁拼专业，40岁拼人脉。
然而在40岁失业的老张，却没能拼起来人脉。
如同老张一样，很多人都会认为人脉越多，在需要的时候一定会给自己带来帮助。老张已经做到了中层管理岗位，他也认为积累的人脉也很多，但当他陷入困境时，为什么没有得到人脉圈的帮助？
也许老张并没有完全理解什么才是人脉。人脉是以双方价值为基础的“价值交换”关系。人脉不同于朋友关系，朋友属于情感上交流的关系。
人脉网能够体现你的价值、你的认知、你的人缘、你所达到的领域、你的社会关系等等，你的存在对别人有价值，别人对你的存在才有意义。互通有无，互利共赢才是人脉网存在的根本意义。
现如今，越来越多的人很在意人际关系，会不停的寻找、交往、维持自己的人脉。但往往愿意和你打交道，主动和你打交道，长期和你打交道的人少之又少，其根本原因是你的打开方式不对。
若要建立并且强化你的人脉网络，首先你要做的就是发现并建立你自己的价值，将你的价值体现出来，你才能够有力量与人建立人脉。当你的力量到达了一定程度，你就可以吸引同样的力量。你把你的价值传递给你周围的人，周围的人把他们的力量影响到你，你们会进行更多的信息和价值的交换，这就是你的人脉网络。
由此可见，当你落魄时，你的人脉圈不灵的根本原因在于：你已经不能给别人带来想要获得的价值，互惠互利的天平若不再平衡，你的人脉网也就被扯破了。
与其费尽心思去寻找建立自己所谓的人脉圈，还不如先考虑如何提升自身的自我价值。人脉是你价值体现的结果，只有你不断的加强自己的能力，让自己变强。到那个时候你就会发现，你根本不需要主动去寻找人脉圈，不同领域的人会自然而然地来接近你，此时闪耀着价值光芒的你，已经成了大家都想和你做朋友的人。
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