成为更成熟的人——读《小强升职记》

第一章 寻找种子

一、忙碌的盲目

二、更成熟的人。

成长得更迅速，更会吸取资源、编制人脉、处理工作和生活，从而更早地做好了迎接机遇的准备，而机遇只会眷顾那些有准备的人。

三、记录集中精力工作、无意义浪费时间和真正的休息所占的比例。真正的休息：打个小盹，到楼下散步。

四、衡量一件事情是否有意义，主要是看我们投入时间之后是否有预期的产出。如果达到了预期效果，那么你投入的时间就是有意义的，否则就是浪费时间。

五、记录时间日志的好处：

1. 每小时提醒你珍惜自己的时间。
2. 充分地掌握自己的时间，避免轻易原谅自己。
3. 分析自己时间的投入与产出。
4. 找到你的最高效时间段。

六、水流的方向是由渠道决定的，没有渠道的水只会向四面八方渗透，然后干枯在土地之中，永远也到不了大海。时间也是一样，如果不给它合适的渠道，它会消失于无形。我们学习时间管理正是为了掌握自己的渠道，让时间的涓涓细流流向我们想让它去的地方。

七、需要先找到自己的价值观，然后才能根据价值观对人、事、物作出评估，最后才能决定什么是最重要的事，以及它们值得我花费多少时间。

八、我的价值观：1.工作中的人际关系，2.成就感，3智力刺激

第二章 让种子发芽

一、四象限法则

1. 第一象限：重要而且紧急，真的有那么多重要而且紧急的事吗？没什么好说的，尽量去做！
2. 第二象限：重要但不紧急，如何避免使更多的事情进入令人讨厌的第一象限？有计划去做！
3. 第三象限：不重要但紧急，我们如何尽量减少第三象限的事务？交给别人去做！
4. 第四象限：不重要而且不紧急，工作中是否有必要进入这个象限？尽量别做！

二、进行目标描述和任务分解的好处：

分成：项目、任务、目标、计划时间、负责人

1. 迫使我们的精力花在第二象限，这在任务一开始是非常重要的。
2. 有利于将一个项目做细，有计划地做，时刻知道下一步该做什么。
3. 明确任务完成的标准，当达到标准的时候你就可以放下心里的石头，减轻压力。
4. 有了工作时间的约束，你可以明确地知道该任务是否拖延，原因是什么、如何避免。