2021-03-13

作者: 石说石画 | 来源:发表于2021-03-13 22:03 被阅读0次

    三年后的2024年可能开始实施,那么公司招聘限制35岁问题应该先解决

    然后其他招聘岗位的年龄也应该往后顺延到退休年龄前一年。

    估计大部分70后男同志延迟退休正好遇到,女同志70年代末可能赶上

    说实在话,其实70后大部分人活很辛苦

    那个年代出生的人,没有怎么读书的人比读书的人多,稍微长大后一点分担家务,照顾弟弟妹妹,孝顺父母,结婚后,是计划生育的第一代

    自己拼搏买房,找工作,带大孩子,说不定还遭遇下岗,千方百计熬到孩子上大学,还得给孩子买车买房,花费巨大给孩子结婚,并且照顾再下一代,

    如果现在还赶上延迟退休,在管理层的70后就算了,可是下岗职工,干体力活再赶上……

    不说了!心酸心塞的写不下去了!

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