为进一步了解辖区企业用工情况,帮助缓解企业用工短缺问题,梅列区通过实地走访、问卷调查、召开座谈会等形式,对辖区企业用工情况进行专题调研,在认真做好当前企业状况分析预测工作的基础上,结合全区实际,制定有效措施,针对性的为企业提供劳动用工服务。
一是准确把握供求信息。对辖区49家用工规模达50人以上企业进行摸底,实地走访有代表性的8家企业,重点了解企业的生产经营现状、用工情况、人才需求等,做好用工需求登记,准确把握供求信息。
二是实现就业精准对接。截至2月,联合开展就业援助系列招聘会9场,组织辖区企业260余家参加,提供就业岗位3000多个。组织开展 “2019年就业援助月专项活动”、现场招聘会等,为企业和高校毕业生、返乡农民工等群体提供一对一,多对一的交流平台。
三是缓解企业用工压力。落实失业稳岗补贴、一次性稳定用工奖补政策。2018年,共发放就业困难人员社保补贴6.9万元、失业稳岗补贴2.38万元、创业带动就业补贴1万元、公益性岗位补贴13.23万元。
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