社群空间站论社群，节选

大众创业且创富将形成必然的成功结局，创业者不仅会在未来创富赚到钱，还会在精神和灵魂上都会有质的飞跃提升，

还在初中的时候，我就和我老妈说，我读书期间不会去兼职，就安安心心学习，我行也好，不行也罢，我是读书期间啥也没干，自己啥水平也知道，学校正式教育的终点是本科，我大学如实的做到，没有兼职，没有参加社团，一天天瞎逼搞事情，还不可思议的真的没有去公司工作，之前朱老师问我海报的称呼自主创业？我说不得行吧，我就是无业游民级的自由职业，天天混群赚钱的。不少朋友建议我去公司上班，我也想去，暂时是不可能去公司了，我就在住的地方跟师爷和社群空间站的站长一起做吧，开工没有回头箭，不觉得自己是最牛逼，一定是最独特的那一个。

社群解决两大核心问题：商业问题和人生幸福感问题

1，商业背后的方法论：

商业的本质是交换，是基于人们对价值认识的等价交换

在这个商业的概念里，涵盖了商业世界的3个核心关键词或者三个方面。

即：人，价值认识，交换

这三个词语，放到最浅层次的商业认识或者形式可以幻化成：消费者，产品，渠道。

稍微提高一个维度或者说法去解释三个词就是：用户，内容，和平台。

再换一个高纬度的解释就是：粉丝，感觉，和空间。

你会发现，师爷又用了三组词语去解释人，价值认识和交换

基于我的理解，社群空间站暗合了分布式思想和共识机制，大家相信社群空间站完成第一步，一万个站长，每位站长是2个微信号，一万好友，不考虑重复，这就是社群空间站的亿级流量，啥事都成。

社群空间站的城市合伙人和站长组成城市级的超级节点，暗合分布式思想

社群空间站论社群，节选

为什么我说社群能同时直接的承载最核心的三个要素：粉丝，感觉和空间？

我先给社群下一个定义：社群就是一群具有某一共同属性并认同某一理念的人，聚合在一起的空间。

无论是微信群还是qq群，还是线下的酒桌，都只是展现形式而已，衡量一个圈子是不是一个真正意义的社群，就看这几个要素满足还是不满足。有没有共同认同的理念或思想，有就是产生信任感的源泉，有没有最少一个共同属性，是男人？女人？单身？离异？胖子？瘦子？服务员？空姐？等等，这就是链接的桥梁。当一群人聚起来，就是平台，就是渠道，就是空间。当都认同某个思想，就是信任。当社群成员成为认同某一思想，又愿意付费购买你分享的产品，并愿意分享给他的朋友的时候。他就是你的粉丝。也就成了产品的渠道。

这，就是社群的意义 ！

我说一下企业和品牌布局社群粉丝的几个核心点：

1，零售型产品的企业必须构架企业社群矩阵。

未来商业的竞争一定还是粉丝的竞争，而这个阵地就是社群。企业一方面要自建社群渠道，一方面要尽可能整合现有社群资源。记住，有人才有财。

2，社群的命脉是内容与价值。

社群的运营核心就是内容，企业能不能找到行业内，专业内最牛的老师来你的社群服务，输出价值，能服务到什么深度。都是要马上解决的问题。一方面提升自己企业内部的内容生产能力，一方面对接签约一线的内容机构。跑马圈地吧。

3，有没有专门的团队运营增长。

流量增长是企业硬伤，有没有一直灵魂部队，战斗力强悍，能源源不断给你输出流量，回来去转化粉丝的？有没有技术？有没有增长黑客？都是很实际的问题。

关于商业的话题最后做个全面的总结：实体行业，电商，社交电商包括社群商业本质都是商业，核心都是一样的。只不过随着社会和技术的发展，线上与线下的打通，在未来的商业世界里，会是更美好的状态。实体和线上全面无缝打通，效率还是越来越高，体验感觉越来越好，品质越来越好。传播越来越迅速。所以，谁的粉丝多，谁就是新世界的王。在这个基础上，谁的内容强，谁的转化率就高。

2，社群让人更有幸福感背后的方法论

马斯洛关于人性提出六大需求。其实人的幸福感，就来源于人性需求的满足。商业的出现也是为了满足人性的需求。商业的主体是人，人的幸福来源于人的需求。

哪六大需求？

确定性需求：人对未知事物的恐惧形成人最大的阻力与不安，所以人本能的需求确定性的事物和关系。人是群居动物，但人本能的抗拒和不确定的人在一起，而社群的第一个特性就是共同属性，共同爱好。所以，这从开始就能满足人确定性的需求。

多样性需求：人性追求变化和新鲜是社会发展的最大动力，也是人性的本能。就像道家思想的阴阳理论，有确定性，就一定同时有不确定性的需求，这种需求就是多样性，也叫变化性需求。新鲜的玩法，刺激的感受等等。

重要性需求：人之所以是群居动物，对圈子和社群有天然的吸引力，就是人性里面的重要性需求，当一个人在一个圈子里担任某个标签的时候，自我价值实现的感觉和享受能让他产生真正的幸福感。

爱与链接的需求：这一点无需多言，每个人都渴望被爱的感觉，爱是需要连接才能体现。人性对于爱的感觉是无法抗拒的。而爱的感觉在社群被能量场无限放大，成员能够体会到真正的愉悦。

成长性需求：对于未知的探索和确定感的增强，都离不开学习和成长，学习和成长解决人性自身焦虑的问题。当下火爆的学习平台，都是切入这个点。

贡献性需求：当人开始认同圈子，社群，产品等，开始去转介绍，传播，做贡献的时候，就是把这些当成了自己的一部分。而人说自己的东西好是本能。当这种本能发挥的时候，对于组织的贡献让人也会无比的愉悦。

你会发现，一个有只需求最少满足3个以上，4个就很幸福了。全部满足就是宗教，就是神。社群里面，共同的属性，共同的爱好，共同的价值观。满足了人的确定性需求。

有趣的活动，惊喜满足了人的多样性需求

担任社群的角色，群主，管理员，纪律委员，组长，先进者满足人的重要性需求

互相关心，互相鼓励满足人爱与链接的需求

优质的内容，专业的老师，满足了人的成长性需求。

主动地分享社群，分享内容，分享产品满足了人的贡献性需求。

当一个圈子，这六大功能全部实现，每一个圈子成员，怎么不幸福？

不用怀疑，社群时代全面而来。

我们注定在某一个圈子相遇。

社群的意义，不止于商业，却是最好的商业形式。源源不断的流量自发聚集，场越大越吸引人，人越多内容越优质。大流量加上好内容就等于信任，信任就是成交。

不止于让人幸福，却是最能让人幸福的能量场。共同的价值观，人越多能量越大，自我存在感越强，越幸福。

不止于创业形式，却是未来创业者成本最小，获益最大的创业空间。

有人，有内容，有好产品。创业者只需要结合转化。哪需要风险？