晃晃荡荡在餐饮行业了面呆了十年了，店面黄了开，开了黄的，现在就剩下三家店了，说到用人招人这块呢说真的，没听大鹏老师课之前认为自己还有有点权威的，餐饮本身离职率就高所有的人员招聘面试全是我自己在做，每年招个10个8个人的很正常，面试成功率也一直都不高，一直都是在平经验和阅历在做，听完大鹏老师的课之后才知道招聘还能数据化系统话，受益匪浅啊，感谢大鹏老师，也更期待接下来的课程，脱胎换骨才刚开始，努力学习，争取做一个优秀的餐饮人！下面是我做的笔记字比较丑抱歉了、
45天速成计划第二课课后作业
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第二节课后作业: 使用日事清软件制定自己的:工作计划，学习计划，生活计划 第二课程主题【目标的制定与执行】 课上笔...
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第一天 测试水平 开始学习画球体 第一堂课后作业 第二课 重叠球体 第二天课后作业
一、招募与面试的流程有几步？是什么？ 首先非常感谢大鹏老师的分享，通过大鹏老师的分享可得知。招募与面试的流程大概分...
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本文标题：45天速成计划第二课课后作业
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