一个企业，首先需要内部的学习，让自己强大，管理得让他人敬畏，保持匠人精神。这样，不论参与哪种形式的企业形式，都会被委以重任。
一个企业，首先需要内部的学习，让自己强大，管理得让他人敬畏，保持匠人精神。这样，不论参与哪种形式的企业形式，都会被委以重任。
日本公司具有匠人精神，能够做到百年大业，做实坐牢！
传统的家族企业，继承的标准是能者居上。我们现在的工作也是一样的，不管干什么事情，首先先做好自己脚踏实地的工作...
企业的发展和传承要靠有能力的人去做，而不是靠关系，我们的管理也如此，只有把有能力的员工培养起来，团队才能越来越强。
一个企业，首先需要内部的学习，让自己强大，管理得让他人敬畏，保持匠人精神。这样，不论参与哪种形式的企业形式，...
“基业长青靠女婿？” 基业长青，一个是靠经营----盈利，一个是靠管理---人才。企业发展起来不是快速的扩张，而是...
作为管理者不可能一辈子做一份工作，或从事一个岗位，一定要学会培养人才和优秀的管理者，不一定是亲近的人，而一定...
留心种树人， 百年有基业， 一夜得心地， 去留也作他。
基业常青是个梦想。美国百年零售巨头西尔斯宣告破产。
百年红色道路，百年青春之歌 ----百年大党，之所以永远年轻、基业长青，皆因人民 百年追寻，让世界拉开新纪元的帷幕...
百年树基业 十载废武功 兴憽方知悔 醝尽轩榭空
本文标题：百年基业靠女婿？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/wgxuuftx.html
网友评论