01
今年经济形式不好，身边人人自危，没毕业的大学生担心找不到工作，毕了业的担心保不住饭碗。
不过，最焦虑的还是刚刚迈入30岁的那批人，拼体力拼不过小一辈，拼资历拼不过老一辈，特别是遇上裁员危机，更是苦不堪言。
年轻人被裁，还有借口，初来乍到，人生地不熟，被赶走，谁也不会怪你没能力。
可过了30岁，就不一样了。失业意味着水平不行，能力欠费。
所以，人过30，听到失业，这两个字不亚于“你可能有癌症”。有个同事跟我说，一想到自己要重新杀回就业市场，就觉得比死还痛苦。
职场十年，头发越来越少，肥肉越来越多，厚厚的粉底遮不住一脸褶，形象是硬伤就不说了，关键能力也拿不出手。
工作七八年，看着是经验挺丰富，长相挺老练，可被人一问，分分钟就穿帮。想了半天自己也没什么卖点，要是把自己放货架上，可能自己都不愿意掏钱买。
这种尴尬很多人都有。刚上班的时候，斗志昂扬，什么都想学，什么都想懂。可上班越久，会的东西越少。
过去下班后，还能拿本书翻翻，现在只想回家葛优瘫。渐渐地，过去知道的也忘光了。直到有一天，被逼进人才交流市场，才发现，自己真的卖不出去。
可是后悔来不及了，你的能力已经配不上你的年纪。
有人曾经说到过一句话，扎心得要命，今天这个时代，不会有公司愿意耐心培养你，等你长大，它在意的是你有没有“来之能战，战之能胜”的能力，这种能力叫做“即战力”。
可偏偏，大多数温水煮青蛙的工作，最损耗的就是即战力。
02
“我三十岁了，什么都不会” 是我最近听到最扎心的一句话。这句话是一个邻居跟我说的，是个别人的故事，不过特别发人深省。
她们公司设计部有一个行政，从毕业起就一直做行政，每天负责收发文件，传达信息，和各部门沟通，明明在一家设计公司，干了八年，压根不知道设计是什么鬼。
大家劝他，多少学点业务傍身，老人家不听。一直心安理得地做到30岁，美其名曰，我把老板交代的工作做完了，你凭什么说我干得不到位。
可突然，公司不景气，被裁了员，本想再找个设计公司干干，可人家一面试，发现这人一点不像在设计公司干过的。
找来找去，最后只好到家乐福当了收银员。收银这工作，不要求专业。
是的，没人能指责你当一天和尚撞一天钟，可如果有一天庙没了，除了撞钟，什么都不会的和尚要怎么活下去，没人会管你。
这样的故事，生活里比比皆是，去年，唐山市那个被辞退的36岁收费大姐一语道出全民焦虑：“我36岁了，什么都不会。”
有人说把这种在职场混日子的行为归结于学生思维。我觉得挺对的。上大学的以后，混个及格，就能拿到毕业证，殊不知职场就像高考题，你把自己做好了不行，你得做得比别人好。这叫竞争力。
这不是制造焦虑，而是揭穿真相：这个世界的规则就是淘汰制。你不接受，不愿意，无所谓，反正你不重要了。
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