搭积木工厂里造房子，建筑用工减少，到处缺人门槛也高，怎么办？

目前，建筑业面临三大变革：

装配式建筑就是像造汽车一样造房子，像搭积木一样造房子。目前市场上有3种模式：

预制装配式建筑又快又好又省，敦煌文博会主场馆，8个月完成，装配率91.92%，创造了敦煌奇迹。

据不完全统计，我国目前建筑业从业人员不下5000万，传统的建筑业依靠的是人海战术。预制装配式建筑推广以后，普通泥瓦匠处境堪忧。

用工的减少，减掉最多的是建筑工人。

示范基地遍地开花，新生事物层出不穷，装配式建筑大热，建筑工人何去何从？

然而，稀缺的是预制装配式建筑的研发人员。

还有设计和开发人员。

预制构件工厂同样缺人。

施工同样缺人。

缺人的，还包括物业管理、建筑改造、维护材料供应商。各类工人培训机构及协会需要懂装配式建筑的老师。

人才紧缺，然而这些岗位技术高、门槛高，普通农民工不一定干的了，怎么办？

在推进的过程中，工业生产自动化程度低；预制安装成本较高；建造过程信息化水平低；推高了预制装配式建筑成本。

加之部分人对装配式建筑的认知存在错误，认为不安全，整体性不强，不抗震。房子不好卖，有些房地产开发商态度也不积极。

缺少复合型人才和产业队伍，技术体系不够成熟和先进；建筑、结构、机电、装修不够协调统一，没有实现系统装配；设计没有充分考虑构件的加工和装配工艺要求，标准化程度低。

预制装配式建筑的发展，还有很长的路要走。我们现在搞装配式建筑是先试点再推广，不是一掉切。

所以说，有充足的时间来学习它，传统岗位减少，衍生岗位增加，学习是稳赚不赔的投资！