认清这五个职场事实，让你在工作中更自在！

大家好，我是纯真🌻。

最近适逢毕业季，又一批青春年轻的大学生将会踏入职场。

无论是职场新人还是职场老手，在一间公司里面都不难发现，总有些人无论环境怎么变化，人事怎么调动，他们都能很快地适应并投入工作。他们是怎样做到的呢？

每个身处职场的人想必都会有一套自己的职场法则，认清这五个职场事实，透过调整自己的心态，让你在工作中更自在~

能力要在工资的前面

特别是职场新鲜人，在面试的时候总是会说「将会在贵公司好好学习，提升自己」等等。

但公司职场不是学习的地方，公司也不是花钱请你回来学习，你提升了自己拍拍屁股就走人。

新进一家公司确实是会有相关的培训，带你入门了解所在行业，并让你适应学习的时间。但公司实际上是希望你能尽快熟悉业务投入工作，为公司带来价值。

在职场中会遇到各种各样的事情，是需要不断学习的过程，只有真正投入工作中，才能提升自己的处事能力。

职场新鲜人要把能力发在工资前面，提升能力的过程就是学习的过程。

别人帮你不是理所当然

职场上每个人都有自己的职责，没有人帮你才是正常，千万不能把别人自发性的帮助当成理所当然。

因为别人完全没有义务要帮助你完成你的工作，相反，你也不需要因为没有帮忙别人而感到愧疚。

如果在处事上真的遇到困难自己无法解决，在给上司领导汇报的时候要说明清楚，请求其他部门怎样的协助。

独当一面地处理解决问题，是职场中重要的技能，一定要有独立思考的能力。

不要把自己看得太重要

就算你为公司拿下大项目或签下大单成为销冠，也不要把自己看得太重要，觉得公司很需要我，没有了我不行。

其实在职场上，每天都上演着离离合合。真的没有不能没有你这么一说，任何人都可以被替代。

所以职场上要保有初心，才能一路前行。

职场是双向选择

有人说找工作就像谈恋爱，要找到你能接受的同时也能接受你的工作也不容易。

也有人总是想着找一份「最好的工作」，然而这样的工作是不会存在的，「最好」只是相对，任何工作都会有背后困难和厌倦的部分。

职场是双向选择，在你能力范围内能胜任又有动力做下去，同时，公司又认可你的能力，为公司带来价值。

找工作没有完美，只有平衡衡量各方面的因素。

不把个人情绪带到工作中

每个人在生活中都会遇到失意不开心时候，确实会影响到个人的情绪。而在处事中，感情亲疏也确实是会影响到个人认知。

但我们不能把个人情绪带到工作中去，在职场中保持清醒和独立，不感情用事是首要。

作为一个成熟的成年人，要学会给自己的情绪刹车，梳理和调解，学会倾诉和排解情绪。

在职场中，我们积极面对各种情绪和问题，才能更好地处理工作，在工作中更自在。

💡总结这个五个职场事实，先别惦记着赚钱，先学会让自己变值钱。在职场中，赚不到钱，赚知识，赚不到知识，赚经验，赚不到经验，赚阅历，无论怎样总会有收获的。

作者介绍：

纯真SHINING，85后十年财务人，专注于分享存钱，理财投资知识，FIRE路上不断前进，希望带领大家走出一条闪闪发光的财富自由之路！