30天写作计划之二十五 |
我是Edie，企业文化专家，写作者，演讲者，摄影者，热爱美和思考
一、活动背景
每年的某个月份（最好是公司周年庆当月），公司选出一周，根据核心价值观设定主题，举行各种活动，展示和宣传自己的企业文化。员工通过参与愿景周各类活动，进一步加深对公司文化理念的认识和理解，并将其内化到自己的职业行为中。
二、组织原则
（一）总公司发起，分公司跟进。
（二）形式为“固定项+可选项”，固定项一定要做，可选项作为创意部分选评。固定项包括：固定开幕式，固定闭幕式，主题展板布置，主题授课/沙龙等仪式感和信息量比较大的活动。
（三）加强互动：对于员工个人，可以做有奖问答或者其他互动形式；对于分公司，可以发起最具创意“愿景周”组织方等等。
三、活动前准备
（一）活动全套材料制作（总部提供愿景周主题海报若干张，各家公司按实际需求制作）
张贴式海报、愿景周宣传墙、开幕式背景墙、X架、宣传旗帜等
（二）发布全员通知
宣传PPT制作，包括愿景周的目的、意义、时间安排、内容安排
（三）文化主题宣传片制作
要求各分公司员工按格式展示企业文化主题，汇总至总公司制作宣传视频。
（四）文化主题案例征集
寻找公司内符合主题的案例。整理成精美的文字材料，愿景周期间张贴并发布媒体。
四、活动当周策划
（一）第一天活动安排
1) 开幕式
a) 时间：9:30—10:30
b) 地点：各公司内
c) 参加对象：公司领导、愿景周使者及员工代表（确保每个部门有5－10名代表参加）
d) 主持人介绍整周的活动内容及安排
e) 公司领导致开幕词
f) 公司高层按各子公司不同的设计方案启动愿景周
2) 第一天线下活动
a) 时间：10:30－13：00
b) 地点：各公司内
c） 在宣传区域张贴已经征集好的案例，由案例中的参与者亲自张贴展示，并为其拍照留念。 同时进行愿景周主题趣味游戏一。
3）第一天线上活动
a) 时间：持续到周四
b）愿景宣言我来赞（微信）
c）愿景周知识问答（微信）
（二）第二天活动安排
a) 时间：11:00—13:00
b) 地点：各公司内
c) 我的文化宣言二， 同时进行愿景周主题趣味游戏二。
（三）第三天活动安排
a) 时间：11:00—13:00
b) 地点：各公司内
c）愿景周主题趣味游戏三，同时进行周年有奖竞答（走访+发奖品），或者评选最佳文化案例。
（四）第四天活动安排
a) 时间：11:00—13:00
b) 地点：各公司内
c）愿景周主题趣味游戏四，同时进行最佳宣言评选，或者进行主题相关图画/摄影巡展。
（五）第五天活动安排
1）闭幕式
a）时间：9:30—10:00
b) 地点：各公司内
c) 参加对象：公司领导、愿景周使者及员工代表（确保每个部门有5－10名代表参加）
d）播放愿景周回顾集锦音乐相册或者视频
e）最佳宣言揭晓和评奖
f）领导致辞，宣布结束。
五、后期宣传
（一）总公司制作最佳宣言海报；
（二）总公司提供宣传PPT、视频、海报给各分公司，展开为期一周的宣传。
六、费用预算
（一）总公司：总体宣传物料、纪念品设计和制作、媒体平台运维，单位评奖奖金。
（二）分公司：活动费用和个人评奖奖金。
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