我的讲课主题——四个“一”
“一个游戏” “一个团队 ”
“一个问题” “一个产品”
一个游戏
让业务员先拍照(3张PPT),然后选其中一张,再发各自职场车险服务群,按顺序第7位、第14位得奖。
今天我在寿险职场是怎么讲的目的:调动氛围,让业务员关注车险服务群,未进群的人及时找主管或专员抱进群。
(承上启下:有人找不到车险服务群,引出财险互动老师介绍)
一个团队
财险互动团队专员介绍,我们是一个团队在为业务员做服务,一路相伴,值得托付。
杨典典老师——兴盛、兴荣、团险
吕娜老师——兴鑫、直辖、百耀、兴耀
相哲彬老师——兴茂、兴达
今天我在寿险职场是怎么讲的目的:专员起立亮相,让业务员再次加深印象)
(承上启下:发送照片第7位、第17位的伙伴找我确认领奖品,为什么选带7的数字呢,和下面要提问的这个问题有关系)
一个问题
人一生中罹患重大疾病的概率是多少?
业务员肯定集体回答——72.18% 。
得大病会选择男女吗?会选择年龄吗?
答案是肯定的——不会。
(承上启下:结合最新热点事件)
最近爱德学校发起的募捐倡议,有3个低年级的小学生分别得了不同的大病,让我们一起关注一下,学校一共为3个学生募捐到了14万元,但是作为保险从业人员,大家觉得这些钱用于治疗大病够吗?而且是3个学生?
我们深知这真的是杯水车薪。就像书到用时方恨少一样,钱到急需救命时才知无助,想到保险有用时却为时已晚。
我们在座的各位业务员都是与风险赛跑的人,我们从事的是爱心的事业,我们每销售出去一份健康险就减少了一个家庭的悲剧!
调动氛围:让业务员给自己一个精彩的掌声!
目的:触发业务员的职业责任感,特别是寿险增员的背景,替寿险营管讲,认同行业。
目前我们所知道的市场上的商业健康险分为哪几种类型呢?
第一种,报销型。看好病拿发票到保险公司报销,像我们的康悦系列、附加住院医疗险等。
第二种,给付型。一旦确诊为保险合同列明的病种,就按照保险责任合同约定的金额给付。像我们的康宁终身、国寿福、防癌险等。)
(承上启下:启发业务员再想想还有么?无人回答得出来,那么引出我今天带给业务员的这款确诊保产品)
一个产品
第三种,服务型。也可以说是创新型,它的保险责任给到客户的是:提供就医过程中的就医服务和权威的治疗方案,解决看病难,难对症,难找到权威的专家。
目的:通过商业健康险的的类型分析,导出高端市场的需求服务型的产品。
今天我在寿险职场是怎么讲的让我们一起走进国寿财险最新推出的确诊保产品,它是我们重疾险的灵魂伴侣,重疾险负责给钱,确诊保负责提供就医服务和给出权威治疗方案,无缝对接,为客户赢取时间,让客户看对病,拿到最佳治疗方案,有钱治疗,多一份生的希望。
接下来按照PPT详细介绍产品
今天我在寿险职场是怎么讲的本次讲课复盘
优点:利用仅有的5分钟时间,氛围营造+4个板块,承接自然,表达顺畅。个人品牌塑造+互动团队服务力宣传,用拍照游戏制造车险服务群的持续关注,重点推出公司新产品,让业务员打开商业健康险的思维局限,有了解新产品的意愿,为后期分职场深入讲解产品做好了铺垫。总体上达到了搬到新职场第一次上早会的效果预期。
缺点:讲课最后的收尾仓促,产品未能展开讲健康问卷和投保注意事项,热点事件铺开稍微长了点。
总结:先完成后完美,勇敢跨出第一步,讲了才能发现问题,为下一次积累经验。
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